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院长书记访企篇|劳动人事学院赵忠院长带队赴大北农集团考察调研 发布时间:2024.03.13

为深入了解企业乃至社会劳动力市场需求情况,推动教育与社会生产实践相结合,深化校企产学研合作,3月11日下午,学院院长赵忠带队赴大北农集团凤凰国际创新园总部交流考察。大北农集团党委常务副书记、集团高级副总裁莫宏建,集团董事、集团总裁助理、创业人才平台总监邵丽君,集团副总裁、研发服务平台总监王丹玉,兆丰华集团副总裁、创业人才总监、总裁办主任张爱平,创业人才平台副总监翟晓帅等参加座谈。学校招生就业处副处长、学院职业开发与管理系系主任于坤,人力资源管理系系主任骆南峰,人力资源与领导力开发中心副主任魏扣,人力资源与领导力开发中心EE部部长张丹丹一行4人陪同参加此次调研。本次座谈会由大北农集团翟晓帅主持。

座谈前,大北农集团翟晓帅陪同赵忠院长一行对大北农集团进行了参观。

本次调研座谈会在观看大北农集团宣传片中拉开序幕。大北农集团莫宏建副总裁对赵忠院长一行的到来表示热烈欢迎,并从集团的基本情况、领导关怀和社会公益三个方面全面展示了集团的发展历程、企业文化和未来愿景,大北农作为一家农业高科技企业,自1993年创建以来,始终秉承“强农报国、争创第一、共同发展”的企业理念,致力于以科技创新推动我国现代农业发展。莫宏建副总裁表示,大北农集团与中国人民大学具有坚实战略合作关系,希冀双方以此次座谈为起点,依托劳人院在劳动科学领域的雄厚学科专业实力,通过开展培训教育、课题合作、专项研究等方式不断优化提升大北农的人才团队素养。

赵忠院长对大北农集团的热情招待表示感谢,并肯定了集团与学院同样深厚的家国情怀。他详细介绍了学院的成立背景、发展历史,以及学院和众多民营和国有企业的合作项目情况。赵忠院长对大北农莫宏建副总裁提出开展深入合作,结合学院优势,提出三点意见:一是基于学院在人力资源管理、社会保障、劳动关系和劳动经济等学科专业实力、业界地位、校友实力和合作优势,进而肯定了双方合作共赢、各取所长的合作基础和发展优势;二是大北农集团秉承“强农报国”的企业使命,指出企业中人才、科技、创新这些战略性的企业问题与劳人院均紧密相连,包括研究农业产业发展中人力资源与农业现代技术的契合方式、如何利用新的经济形态发展农业、激励农民资源禀赋转化以及如何吸引和激励顶尖人才促进企业创新等等;三是学院具有适应社会变化的人才培养新体系,指出学院要培养的是既具有一般性知识理论实践,又拥有独立而深刻的行业见解的复兴栋梁,进而提出人力资源在农业领域的指导措施可以作为校企合作的内容之一,并介绍了学院可以提供的培训教育服务。

在交流环节,双方围绕继续教育定制课程、高端人才的吸引、激励和公益培训、学生就业实习等方面进行深入探讨和广泛交流,都表示期待进一步加深校企合作力度,期待共同扎实推动农业产业人才振兴,实现教育强国、人才强国、科技强国三位一体。

双方交流结束后,大北农集团党委书记、董事长邵根伙博士及其他副总裁与学院老师们合影留念。

(人力资源与领导力开发中心供稿)

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