2024年中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业在职课程培训班（北京 网络班）

招生简章

劳动人事学院成立于1983年，由中国人民大学与原国家劳动人事部联合创办；2000年隶属关系归为中国人民大学。现任院长为赵忠教授。

在40年的发展历程中，劳动人事学院创造了若干个“第一”：

1993年在全国率先将人事管理专业改为人力资源管理专业。

1994年设立全国第一个劳动经济学博士点并首次招收博士生。

2003年人力资源管理专业成为全国惟一拥有学士、硕士、博士完整培养体系的学科。

2021年成为全国唯一获批“人力资源开发与管理硕士专业学位”的学院。

一、招生条件

拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规，能坚持在职学习者；国民教育序列大学本科毕业，并获得学士学位满二年, 已获得硕士及以上学位者无年限要求；条件优秀者，可放宽至大专学历。

二、学习期限

1.5年

三、培养方式、教学办法

线上与自学相结合，每月选择1-2个周末上课（具体以学院最终排课为准）。

四、开班时间

2024年10月（如报名额满，将提前开班）

五、报名流程和联系方式

1.报名时间：即日-2024年9月30日，每周一至周六 上午9:00—下午16:00。

2.报名地址：中国人民大学求是楼121室（中国人民大学劳动人事学院人力资源与领导力开发中心）。

3.联 系 人：蒋老师 010-62513424、15201512055（微信同号），刘老师 010-62511305、13784357231（微信同号）。

4.报名时须填写或提供：报名表（添加招生老师微信领取），本人身份证、学历证书、学位证书复印件各一份，两寸白底证件照四张。

重要知会：交付学校审核的学历学位材料、身份证必须真实有效，若因证书不真实造成的后果，责任自负。

六、课程设置

课程设置为学科基础课（必修课程）+方向课（共3个选修方向，仅可选择其中一个方向攻读）

人力资源管理专业
序号	课程名称	课程性质	备注
1	新时代中国特色社会主义理论与实践	学科基础课	校题库考试课程
2	管理学原理		校题库考试课程（全国专业综合考试内容之一）
3	企业战略管理		校题库考试课程（全国专业综合考试内容之一）
4	市场营销理论		校题库考试课程（全国专业综合考试内容之一）
5	财务管理		（全国专业综合考试内容之一）
6	组织行为学		校非题库考试课程
7	战略人力资源管理		校非题库考试课程
8	马克思主义与社会科学方法论		校非题库考试课程
9	语言基础 （英语）		校非题库考试课程（全国专业综合考试内容之一）
10	员工关系管理		校非题库考试课程
11	管理学研究中的数据分析方法		校非题库考试课程
12	学术规范和论文写作		校非题库考试课程
人力资源开发与管理方向	劳动经济理论	方向课	校非题库考试课程
	人员素质测评		校非题库考试课程
	人力资源培训与开发		校非题库考试课程
	绩效考核与绩效管理		校非题库考试课程
	薪酬理论与管理		校非题库考试课程
领导力发展方向	管理沟通	方向课	校非题库考试课程
	管理技能开发		校非题库考试课程
	高绩效团队建设与管理		校非题库考试课程
	领导学		校非题库考试课程
人力资源服务业方向	人力资本服务理论与应用	方向课	校非题库考试课程
	人力资源服务业发展前沿		校非题库考试课程
	中国人力资源服务业专题研究		校非题库考试课程
	人力资源服务企业战略与运营		校非题库考试课程
非管理学学士补修课程：管理学原理、劳动法与社会保障法

七、收费标准

培训费56800元/人（1、 优惠价格： 51800元/人，优惠条件：团报 3-7人培训费减免5000元/人。2、 优惠价格： 48800元/人，优惠条件：团报 8-19人培训费减免8000元/人。3、 优惠价格： 46800元/人，优惠条件：团报 20-39人培训费减免10000元/人。4、 优惠价格： 44800元/人，优惠条件：团报 40人（含）以上培训费减免12000元/人），一次性缴纳。书费、资料费自理（提供购书清单）。由学校财务处统一开具培训类票据。

八、收费方式

（一）个人账户缴费：

点击“人大培训网”发布简章的缴费链接，通过学校电子收费系统缴费。

（收费地址：https://feefo.ruc.edu.cn/xysf//bmface.do?rid=713157626a7a3563486a5252443169516a675a394b4e794232634d32373366384539346c6239637a2f6e304c364d6147575339502b513d3d&type=2）

学员通过点击简章页面发布的“报名缴费”按钮，可直接打开“中国人民大学通用收费系统”中该课程班的对应收费页面，注册并填报个人身份信息和票据信息后，通过系统缴费。

郑重提醒：学员如果遇到招生人员以参加本课程培训班为由，要求学员缴纳任何公示培训费之外的费用，可向学校有关部门举报违规行为。举报电话：010-82507931。

（二）单位账户缴费：

通过单位银行账户办理银行汇款缴费。

户名：中国人民大学

开户行：中国工商银行北京紫竹院支行

账号：0200 0076 0902 6400 244

特别说明：汇款时“收款人（单位）”一栏均只填“中国人民大学”六字，在“用途/摘要”栏里填上“ 劳动人事学院2024年中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业在职课程培训班（北京 网络班）课程XXX(学员姓名)培训费”，汇款后请将银行汇款凭单提交至劳动人事学院有关负责老师处确认。

九、颁发结业证书

完成教学计划规定的课程，出勤和考评合格者，经中国人民大学继续教育处审核颁发《中国人民大学教育培训结业证书》。

同等学力申请硕士学位问题说明

一、同等学力申请硕士学位资格

1. 获得学士学位满三年后，可申请办理我校考试资格证。办理考试资格证后，可报名参加同等学力国家水平考试和我校组织的学位课程考试（题库课程考试+非题库课程考试）。

2. 在所学专业有公开发表的科研成果，即在有正式刊号、公开发行的期刊上发表与管理学相关的论文，正文5000字以上。

二、我校同等学力人员申请硕士学位主要流程

1. 办理考试资格卡。获得学士学位满三年，本人提出申请（5月或10月），提交本科学位证和学历证书原件、《中国人民大学接受同等学力人员申请硕士学位资格登记表》和《科研成果承诺书》，由中国人民大学研究生院资格审核、验证，审核通过，取得《中国人民大学同等学力人员申请硕士学位课程考试资格证》；

2. 通过规定考试。在取得课程考试资格证当月起，在资格证有效期内通过我校组织的所有学位课程考试和国家水平考试。

3. 全部考试通过后的一年内提交硕士学位论文，提出论文答辩申请。

4. 在论文提交后半年内进行论文答辩。

5. 论文答辩通过后，按规定程序授予硕士学位。