2023年9月27日下午，由中国人民大学劳动人事学院主办，劳动关系系承办的“劳关天下”劳动人事学院40周年院庆系列学术讲座暨“劳关天下”系列讲座第十六讲在中国人民大学以线上线下结合的方式成功举办。来自清华大学法学院的郑尚元教授以“平台用工与劳动者权益保护”为题做了精彩分享，涂永前教授主持了此次讲座，中国社会科学院法学研究所副研究员王天玉进行了评议，唐鑛教授、吴清军教授、张皓副教授、汪建华副教授与100余名学生共同参与了此次讲座。

郑尚元教授首先对我国平台经济与平台用工的发展历程与现状进行了概括性分析，强调尽管平台就业者类型差异明显，但应当承认与客观认识平台就业者的劳动者身份。随后，郑教授援引西欧、英美国家法律对平台企业与劳动者关系认定的经验，综合学界研究成果与我国当前对平台经济治理现状进行对比分析，指出我国存在平台用工政策模糊与立法阙如等问题。最后，郑教授提纲挈领地指出，加强对平台就业者劳动权益保护的根本是完善立法与加强平台经营治理。

涂永前教授对郑尚元教授深入浅出且见解深入的演讲表达了感谢，并根据自己的实践和调研经验，分享了平台就业者与平台企业对平台劳动立法的真实看法与见解，为参会者提供了多元的分析视角，并强调平台用工研究需要深入基层，加大社会调查力度。

王天玉副研究员作为评议人，首先强调了学术研究中的包容性、对于现实经验的解释与再提炼能力、将客观学术研究与鲜活社会生活经验结合起来的能力以及国际比较视野的重要性。王天玉老师以三句古诗词形象生动地概括了我国平台用工研究领域中学术环境充满活力、社会现实纷繁复杂的现状，并鼓励广大学者积极概括与分析平台用工领域的中国经验。

吴清军教授对郑教授坚守学术底线与学术判断的风范与治学理念表达了敬佩，并认为学者应以此为榜样，平衡好学术现象的“新”与学术问题的本质之间的关系。随后从劳动法与劳动关系研究关注重心的差异出发，指出当前学界对于平台对劳动力的组织的关注尚且不足，这是劳动关系领域有待深入地进行经验研究与探索的广阔天地。

劳动人事学院院友、博士毕业生赵磊结合自己对平台经济的研究成果，指出了平台就业者的高度灵活性与社会保障存在矛盾的现实问题，为参会者提供了更贴近社会现实的经验，引起大家的深入思考。

在交流与答疑环节，来自线上线下的参会者积极发问，就骑手社会保障、骑手劳动权益基准的确定、平台争议协调处理的最新实践等问题同郑尚元教授进行了充分探讨。

此次讲座现场讨论氛围热烈、学术氛围浓厚，参会学者与同学在郑尚元教授幽默风趣又不失专业性与人文关怀的演讲中深化了对我国平台用工与劳动者权益保护的认知，提高了对平台劳动立法的重视程度。

（图文：刘凌华、隋意）