专题活动
“劳关天下”系列学术讲座
劳动人事学院40周年院庆系列学术讲座暨“劳关天下”系列讲座第十五讲成功举办
发布时间：2023.09.24
2023年9月20日下午，由中国人民大学劳动人事学院主办，劳动关系系承办的“劳关天下”劳动人事学院40周年院庆系列学术讲座暨“劳关天下”系列讲座第十五讲在中国人民大学以线上线下结合的方式成功举办。来自德里国立法律大学（National Law University Delhi）的Jeet Singh Mann教授以“Comparative Labour Law: Labour Law Reforms in India and China”为题做了精彩分享，涂永前教授主持了此次会议，张皓副教授与30余名学生共同参与了此次讲座。
Mann教授首先以生动具体的案例深入浅出地讲解了劳动法的四大基本假设，解答了劳动法的“what,whyand how”三大基本问题，强调了劳动法在保护劳动者权益与维护社会公平正义方面的重要作用，随后介绍了印度劳动法近几年为应对新的国际国内劳动力市场形势而做出的改革。在与参会师生们的交流与问答过程中，Mann教授详细对比了中印劳动法在法律细分、法条细节、劳动争议处理机制与程序、工会和社会保险相关规定等方面的异同，并强调开展劳动法的学习与研究首先要理解劳动法为何重要，并重视制度情境对劳动法影响。
在最后的交流与讨论环节中，Mann教授、涂永前教授与在场学生就中印职业安全法、灵活就业群体的社会保障情况和印度劳动法对中国跨国企业的影响等问题进行了深入探讨。此次讲座使各位老师与同学深化了对中印劳动法异同的认识，促进了中印劳动法研究的国际友好交流。
（图文：刘凌华、隋意）