2023年12月13日下午，由中国人民大学劳动人事学院主办，劳动关系系承办的“劳关天下”劳动人事学院40周年院庆系列学术讲座暨“劳关天下”系列讲座第二十讲在线上成功举办。来自英国莱斯特大学商学院的讲师魏薇以“Leapfrog logistics: digital trucking platforms, infrastructure, and labor in Brazil and China”为题做了精彩分享，张皓副教授主持了此次讲座，汪建华副教授与20余名校内外师生共同参与了此次讲座。

魏薇讲师首先指出当前政治经济学领域的研究主要集中在全球北方的平台，通常将其视为非生产性的租金食利者，这一做法在某种程度上忽略了全球南方经济体中的重要经济平台，并且对平台的生产性关注不足。通过对巴西与中国两个国家货运平台的发展模式与情况进行比较分析，魏薇指出这些平台通过提高组织化水平、改善信息不对称状况、提升运单匹配效率等方式，加强了货运行业的投资集中化、产业协调性与组织合理化，从而体现了平台的生产性。同时，她也指出资本的涌入、平台的快速扩张与雇佣关系的灵活化可能导致货运司机面临更大的市场不确定性，从而对他们的就业条件构成潜在风险。

张皓副教授对魏薇的研究进行了评议。他认为，现有的平台研究多集中在劳动过程控制的话语体系下，而魏薇讲师的研究视角更加宏观，从资本主义生产关系与生产方式的角度分析了平台的变革性作用。他还提出了中国资本短期内的集中投入对市场的快速扩张可能加剧市场竞争和劳动力不稳定性的观点，引发了与会师生对中国资本投资方式与生产组织方式的深入思考。

接着，魏薇讲师与来自英国伦敦政治经济学院的李春云助理教授就货运平台的技术应用和多样化服务的影响与作用进行了讨论。两位学者进一步深入分析了全球北方和全球南方的传统话语体系在当前的适用性，为平台经济研究提供了新的视角。

在讲座的最后阶段，魏薇讲师对汪建华副教授与北京市社会科学院马丹研究员等师生提出的关于调研数据获取和收集、马克思政治经济学理论对平台经济形式的分析与解释思路、巴西与中国货运平台的异质性以及货运司机劳动权益保障思路等问题进行了充分的讨论。这些讨论不仅拓宽了与会师生对数字平台的认知，还拓展了他们的国际比较视野。

总体来看，这次讲座为参与者提供了宝贵的学术洞见，尤其是在探索巴西与中国货运平台发展方式方面，为数字平台研究提供了新的分析视角与思路。参会师生对数字平台形成了更加全面的认知，拓展了平台研究的国际比较视野。

文图：刘凌华、隋意

审核：张皓