2024年11月27日下午，由劳动人事学院主办，劳动经济系和中国就业研究所承办的“劳动经济学双周论坛”第212期讲座在求是楼347会议室成功举办。来自北京大学光华管理学院的仇心诚助理教授分享了主题为“Climate Change and the Decline of Labor Share”的研究。本次论坛由劳动人事学院陈泽阳讲师主持，劳动人事学院赵丽秋教授、王非副教授、陈轩副教授、邹先强副教授、林琳讲师、雷子腾讲师、王雪凝讲师，以及其他校内外师生参与了此次讲座。

该文章研究了气候变化对劳动力份额的影响。基于一项新构建的美国县级劳动力份额与气候变量相结合的数据，研究发现了极端气温会降低劳动力份额。这种不利影响在室外暴露程度和自动化程度较高的行业中更为明显。该研究还表明，极端气温加快了工业机器人的使用。总体而言，气候变化可以解释 2001-2019 年14%的劳动力份额下降。然而，在上个世纪，寒冷天数减少和炎热天数增加的效应相互抵消，这与已有多数研究发现的劳动力份额恒定不变的证据相一致。

在讲座过程中以及讨论环节，参会师生就其他极端气候事件的可能影响、工人在不同行业之间的转移、不同技能工人在地区间的流动、极端气温的连续性、极端寒冷与极端炎热天气影响的差异、通勤时间的差异、不同人群耐热度的影响以及企业的进出行为反应等问题进行了探讨。最后，参会师生对仇心诚老师的精彩分享表示由衷的感谢。

（图文作者：张文杰 审核人：陈泽阳）