2024年12月5日下午，由劳动人事学院主办，劳动经济系和中国就业研究所承办的“劳动经济学双周论坛”第214期讲座在求是楼347会议室成功举办。来自南京大学教育研究院康乐特任副研究员分享了主题为“Information Asymmetries in College Admissions”的研究。本次论坛由劳动人事学院王非副教授主持，劳动人事学院邹先强副教授、林琳讲师、雷子腾讲师、王雪凝讲师、陈泽阳讲师，以及其他校内外师生参与了此次讲座。

该文章提供了关于信息提供在集中化大学招生中价值的准实验证据。这种信息获取的差异源于中国某省区采用的一种分批动态匹配机制。学生根据考试分数被分为不同批次，并面临不同的最终选志愿截止时间：分数线刚过线的学生（JACs）与得分更高的同伴同时提交最终志愿，因此只能观察到临时志愿选择；而刚未过线的学生（JBCs）可以观察到得分更高同伴的最终志愿选择。通过使用与大学毕业后结果相关联的行政数据，该研究发现，JBCs更可能申请被视为“冲刺选择”的大学，并被显著更有选择性的大学录取。这些大学更可能位于外省，并且其毕业生具有更高的起薪和更高的研究生入学率。这些影响在分批分数线附近尤为显著，因为在这些情况下，获取此类信息显得尤为重要。

在讲座过程中以及讨论环节，参会师生就平行志愿、顺序志愿和志愿政策的区别、不同分数区间专业选择对未来发展影响的差异、少数民族加分的影响等问题进行了探讨。最后，参会师生对康乐老师的精彩分享表示由衷的感谢。

（图文作者：张文杰 审核人：王非）