2023年10月4日中午，中国人民大学劳动人事学院40华诞校企合作签约暨奖学金捐赠仪式于中国人民大学博物馆二层成功举办。江三角律所主任/首席合伙人陆敬波律师，猎聘大数据研究院院长郑颖美，江三角律所合伙人黄敏，学院院长赵忠，学院国内合作事务中心主任、人力资源管理系教授李育辉，劳动关系系主任张皓副教授出席仪式。仪式由学院党委副书记陈姚主持。

赵忠院长致辞。他充分肯定了此次合作对学院与企业的重大意义。本次签约的三方有着共同的价值取向：无论是江三角律所的“让雇佣更放心”，猎聘集团的“让职场人更成功”，还是劳动人事学院本身“劳人之事，成人之美”的院训，都致力于回报、服务社会，相信三方在顺应时代发展，响应社会需求的大方向上能秉持共同的价值观，以开放和包容之心拥抱变化，优势互补，精益求精。

江三角律所主任、首席合伙人陆敬波律师致辞。他首先对劳动人事学院40周年表示祝贺，并介绍了江三角律所作为一家国内顶级、国际知名的劳动法律服务机构在提供与人力资源管理深度融合的劳动法服务以及海外劳动法服务方面取得的成就。陆主任指出劳动法与人力资源管理实务相互融合，密不可分，人力资源管理须在劳动法基础之上展开，劳动法则需要融入人力资源管理实践以实现自身价值，加之当前熟悉国际和域外劳动法律规则的国际化人力资源管理人才的短缺，因此希望双方合作能聚焦于人才培养，培养一大批精通海外劳动法规则的全球化人力资源管理人才，企校共育，携手同行，栉风沐雨，春华秋实。随后，赵忠院长与陆敬波主任代表双方签署协议，陆敬波主任代表江三角律所向劳动人事学院捐赠四十万元，设立江三角奖学金，用于学院相关领域的人才培养。

猎聘集团大数据研究院郑颖美院长致辞，郑院长首先肯定了劳动人事学院多年以来在人才培养领域做出的贡献。她指出劳动人事学院是开创中国特色的劳动科学自主知识体系的奠基人与引领者。期待在与劳人院的合作中，深入探索理论与大数据的结合方式，助力职场人更成功，促进经济发展更高效，最终使得从业者更幸福。相信双方携手前行，一定会在学院建设、企业发展等方面取得优异成绩，为广大从业者指明方向，为中国经济向前发展贡献更大力量。随后，赵忠院长代表学院接受郑颖美院长代表猎聘集团捐赠的乐班班数字化在线培训管理系统。

四十年来，劳动人事学院始终坚持与业界、政府、机关单位紧密合作，秉承“劳人之事，成人之美”的院训，在人才培养、理论发展、学科建设等领域谋求突破。在学院四十周年华诞之际，站在新的历史节点，劳动人事学院将以求是之心精益求精，携开放之义行稳致远，为新时代中国特色社会主义建设培养更多优秀人才。