为进一步了解社会和企业人才需求，深化校企产学研合作，2月28日上午，学院院长赵忠教授带队赴北京农商银行总部考察调研，就实习就业、培训教育、产学研合作、课题合作等话题与北京农商银行人力资源部进行了深入研讨与交流。北京农商银行人力资源部总经理李小辉、副总经理艾华、总经理助理叶一一、综合规划室处室经理李冬、员工管理室处室副经理李果、绩效薪酬室处室副经理高媛、教育培训室处室经理梁奕世等参加座谈。学院党委副书记陈姚，学院人力资源与领导力开发中心主任王桢，人力资源管理系系主任骆南峰，人力资源与领导力开发中心副主任魏扣，人力资源与领导力开发中心EE部部长张丹丹一行5人陪同参加此次调研。

北京农商银行李小辉总经理对赵忠院长一行的到来表示热烈欢迎，简要介绍了北京农商银行的企业历史、经营概况、发展目标，结合北京农商行长期发展战略目标，分析了数字化中的人力资源管理等重要企业问题，包括任职资格体系建设、胜任力模型、人才测评及画像、绩效管理等，希冀劳人院为北京农商行提供人才培养和技术培训支持等，提高北京农商行的人才储备和竞争力水平。随后，艾华副总经理对2023年在我院举办的两期人力组织条线“优航计划”培训班的培训效果表示充分肯定，给予了高度赞誉，并向劳人院的周到组织表达感谢，同时提出2024年北京农商行可在新员工入职培训、管培生培养、数字化转型一体推进等方面与劳人院进行深入合作。

赵忠院长对北京农商银行的热情招待和对劳人院的多方位支持和充分信任表示感谢。他详细介绍了我院的发展历史、学科专业优势等，基于双方合作基础和各自优势，对李小辉总经理、艾华副总经理提出的合作方式表示赞同和期待，提出双方应形成系统关系，并制定长期且稳定的制度体系框架，在该体系框架下学院将全力有序推进开展包括教育培训、实习就业、联合发布、导师互派、课题研究等，在便利北京农商行寻求学科支持和专业咨询等纵深服务之外，也能助力我院学生提高技能水平和应用能力，促进学生群体内对北京农商行品牌的形成和认同，以实现双方高效共赢、升华合作关系。

会上，双方围绕合作意向进行了深入探讨，达成初步合作框架意向，并提出要以教育培训、就业实习等为着力点，充分发挥双方的资源优势，构建更为和谐高效的合作新模式，推动双方实现高质量合作。

（人力资源与领导力开发中心供稿）

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