为进一步了解劳动人事学院在国际交流与合作方面的具体情况，更好地开展相关工作，为学生老师学院提供更多的国际交流机会，国际交流处赴劳动人事学院调研座谈会于2022年4月2日在求是楼347会议室举办。

4月2日上午，劳动人事学院唐鑛书记带队向国际交流处相关领导汇报了劳动人事学院国际交流工作开展情况。国际交流处时延安处长、李贞实副处长、刘雨霖副处长、林媛副处长、张晓萌副处长、苑艺林科长、卞小玥科长、郭瀚川，劳动人事学院唐鑛书记，赵忠副院长，刘相波教授，张石磊主任，王语今副主任参加会议。

唐鑛书记首先介绍了劳动人事学院的整体情况，并指出近年来在学校的大力支持和学院的多方努力下，学院国际交流合作成效显著。

接下来，赵忠副院长就劳动人事学院国际交流与合作情况进行汇报。赵忠副院长在汇报中指出，劳动人事学院高度重视国际交流与合作，在扩大全球“朋友圈”、教师的“引进来”与“走出去”、培养具备世界眼光、中西融合的拔尖人才，以及强化制度建设等方面实现了较大提升。

在未来的国际交流工作规划中，赵忠副院长表示希望在提升学院国际影响力方面得到学校的大力支持，如提升人才培养项目认可度、提升学科国际学术影响力、提升与国际组织的深化合作，以及提升中外合作办学规模等。

时延安处长对学院在推动学科国际化发展做出的努力给与了肯定。对于学院提出的发展需求，时延安处长进行了逐一回复，并建议在未来的工作中，学院以人才培养、科研合作为契机，夯实合作内容，开拓合作模式，不断扩大国际影响力。

李贞实副处长、刘雨霖副处长、林媛副处长、张晓萌副处长分别就各自负责的领域进行了介绍，并对学院未来国际化建设提出了许多积极的意见和建议。

刘相波教授就国际传播能力提升、行政管理队伍国际化理念和能力提升、头雁效应等方面提出了建议。

最后，唐鑛书记再次对学校国际交流处长期以来给予学院的大力支持表示感谢，并表示未来学院会继续加大提升国际性，继往开来，再创佳绩。