2月21日下午，根据上级党委要求，劳动人事学院召开2022年度党员领导干部民主生活会。学校第十督导组副组长竺效、组员陈乙瑶到会督导。学院领导班子成员、片区组织员参加会议。学院党委委员列席会议。

学院领导班子高度重视本次民主生活会，1月，学院启动了2022年度党员领导干部民主生活会准备工作，开展了学习教育、征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料和发言提纲等一系列工作。班子成员均深入学习了党的二十大报告和党章、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神、习近平总书记考察我校时重要讲话精神和学校第十五次党代会精神。

会上，唐鑛首先通报了党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。随后，唐鑛代表学院领导班子进行对照检查，重点从六个方面深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源并有针对性地制定整改措施。接着，学院党员领导班子成员、片区组织员逐一进行对照检查发言，并逐一接收其他同志批评。

竺效对本次民主生活会进行点评和指导。他表示，本次劳动人事学院党员领导干部民主生活会思想认识到位，会前准备充分，会风端正，提出的整改措施有针对性、见人见事；互相批评的会议氛围仍有一定提升空间。他代表学校督导组对本次民主生活会提出三点建议：一是学院党委和班子成员要继续认真学习贯彻党的二十大精神，走好建设中国特色、世界一流大学新路；二是要以政治建设为统领，推动全面从严治党走深走实，用高质量党建引领高质量发展；三是要深化改革创新，提高解决实际问题的成效，用高质量整改回应师生期盼。

最后，唐鑛对第十督导组的指导和建议表示感谢，并代表学院领导班子总结发言。他表示，针对本次民主生活会发现的问题、会前征求的意见建议、会上相互批评意见，班子成员要制定好问题清单，完善整改措施，落实整改责任，防止学归学、说归说、做归做。2023年既是学院建院40周年，也是落实学校第十五次党代会精神的开局之年。班子成员一定要勠力同心、勇毅前行，立足新时代“为谁办大学、办一个什么样的大学、怎样办大学”，围绕“为什么要走好新路、走好什么样的新路、怎样走好新路”等重要问题，用实际行动贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记考察我校时重要讲话精神、学校第十五次党代会精神，为加快建设中国特色、世界一流大学贡献劳人力量。