2025年9月10日，在第四十一个教师节来临之际，中国人民大学劳动人事学院院长赵忠、党委书记陈姚、党委副书记兼纪委书记郭瑜、社会保障系主任白晨，看望慰问95岁高龄的离休教授孙光德教授。此次慰问不仅传递了学院对老一辈学者的敬意与关怀，更围绕老龄化社会服务创新、学科传承等议题展开深入交流，彰显了学院“走新路、育新人”的使命担当。

薪火相传：致敬学科奠基人

孙光德教授是中国社会保障学科的奠基人之一，其主编的《社会保障概论》自2000年出版以来累计销量超30万册，被誉为“中国社会保障领域的经典教材”。她深耕卫生经济学、医疗保险研究，参与编写新中国首部社会保障教材《社会保险职工福利》，并主持完成教育部“中国社会保障”科研项目，为学科体系构建作出开创性贡献。

慰问现场，陈姚书记代表学院党委向孙光德教授献上鲜花与祝福，并详细汇报了学院近年来的发展成就：社会保障学科入选国家级一流本科专业建设点，人力资源开发与管理专业硕士项目成为全国首个获批的同类学位点，全球劳动治理实验班、劳动经济管理人才班等创新培养模式成效显著。

医养结合：共探老龄化实践路径

作为养老服务领域的权威专家，孙光德教授结合个人的经历指出，适老化环境设计需兼顾安全性与便利性，如无障碍通道、防滑地板、紧急呼叫系统等；医疗服务应构建“社区诊所+三甲医院”联动机制，通过健康档案共享、远程诊疗等方式实现精准照护；社工团队需定期组织文化活动、心理疏导，满足老年人精神需求；养老服务进社区，借助信息化手段，为老年人提供更加专业化、社会化的养老服务，让老年人在日常生活中感受到更多的关怀与温暖。

赵忠院长表示，学院近年来围绕“积极老龄化”战略开展多项研究，包括发布《中国和谐劳动关系发展报告》《数字货运平台司机就业与收入研究报告》等，并成立学生创新训练中心推动产学研融合。

学术传承：青年教师接过接力棒

慰问过程中，党委副书记兼纪委书记郭瑜就教材修订、科研方向等问题向孙光德教授请教。孙光德教授强调，社会保障研究需紧扣国家战略需求，建议重点关注“新就业形态劳动者保障”“银发人力资源开发”等前沿课题。她鼓励青年学者深入基层调研，将论文写在祖国大地上。

社会保障系主任白晨表示，学院已将孙教授的学术思想融入课程体系，在《社会保障理论》《老年社会学》等课程中增设医养结合案例分析模块，并邀请孙光德教授通过线上方式为研究生开设“学术人生”讲座。

展望未来：携手书写新篇章

临别之际，孙光德教授寄语学院师生：“希望劳动人事学院培养更多兼具学术情怀与社会责任感的人才，为实现‘老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安’的目标贡献智慧。祝福学院再接再厉，再创辉煌。”

此次慰问既是一次感恩之旅，更是一次奋进之行。学院将以此为契机，进一步深化与养老服务机构的合作，推动学科交叉融合，在新时代老龄化挑战中展现人大劳动人事学者的担当。