2023年9月27日上午，劳动人事学院研究生助教培训会在求是楼343教室举行。这场以“鼓励助教做好内功修炼，提升研究生助教整体水平”为主题的培训活动，体现了学院对助教工作的高度重视。

此次会议由劳动人事学院副院长刘相波主持，他认为作为研究生培养的关键环节之一，助教工作有助于培养研究生从事教学工作的能力，能够增强研究生对相关专业知识的理解力，为其未来的教学道路铺就牢固基石，也能促进学院的教学体系完善，真切希望研究生同学们能在担任助教的过程中有所收获。

随后，劳动经济系的陈泽阳老师和人力资源管理系的毛凯贤老师分享了各自的助教经历和工作心得。两位老师都以自己在知名学府担任助教的经验为例，深入浅出地阐述了助教职责的各个方面，并从个人成长、学术技能提升等多个角度介绍了助教角色的丰富内涵。

陈泽阳老师以自己在北京大学光华管理学院就读期间的助教工作经历为例，从“做了什么”、“获得什么”以及“如何学到更多”三个方面进行了分享。她详述了在助教工作中的五大收获，包括提升沟通能力、锻炼公开发言能力、在教学中重建自身的知识体系、提高讲授知识的本领以及促进个人学术声誉的建立。她还对助教同学们提出了两点建议：一是积极与课程主讲教师沟通，了解教学需求；二是寻找助教课程与自身研究领域之间的共性，以提升自身的工作能力和研究水平。

毛凯贤老师则以他在香港科技大学就读期间的助教工作经验为例，介绍了该校对课程助教的制度性安排及自己的感悟和体会。他首先解释了助教这一角色的含义及需要承担的任务，然后分享了香港科技大学对助教的培训与管理方式，并回顾了个人的助教经历。最后，毛凯贤老师希望助教同学们能以开放的心态面对课程，以主动的姿态承担职责和以投入的状态开展工作。

在随后的讨论交流环节中，刘相波、毛凯贤和陈泽阳分别就参会同学提出的问题进行了解答。他们表示，助教工作是在搭建教师与学生之间的“桥梁”，希望各位助教能在其中发挥积极作用。

本次助教培训会的成功举办，不仅为研究生助教提供了一次宝贵的学习和交流机会，也为他们后续助教工作的顺利开展提供了有力的指导和支持。通过这次活动，同学们表示体会到了担任助教的价值和意义，也激发了他们努力提升自我，做好助教工作的动力。

（图文：段圳滕）