为建立我国人力资源专业供需双方的交流平台,帮助用人单位更好地获取人力资源专业人才，促进人力资源专业毕业生就业，密切与用人单位的联系合作，劳动人事学院联合学生就业创业指导中心于2022年11月5日-12日以线上方式举办“中国人民大学2022年人力资源专场招聘会”。

本次招聘会为第八届中国人民大学人力资源专场招聘会，参会单位70余家。参会单位提供人力资源相关全职、实习岗位需求近200人次。与会单位质量较高，类型多样，地域分布广泛，包括中国国际金融股份有限公司、中信证券股份有限公司、中信建投证券股份有限公司、中国证券登记结算有限责任公司、中国民生银行信用卡中心、中国兵器装备集团公司、中国质量认证中心、中国广核集团有限公司、中国国际石油化工联合有限责任公司、中国民航信息网络股份有限公司、中粮贸易有限公司、中建三局第一建设工程有限责任公司、中建八局第一建设有限公司、中建八局第三建设有限公司、中远海运特种运输股份有限公司、中物院高性能数值模拟软件中心、中国铁建房地产集团有限公司、北京空间飞行器总体设计部、北京城市副中心投资建设集团有限公司、北京华为数字技术有限公司、北京科锐国际人力资源股份有限公司、万科企业股份有限公司等。

招聘会吸引了众多人力资源相关专业大学生前来求职，既包括应届本科、硕士、博士毕业生，也包括投递实习岗位的在校非毕业生。基于疫情防控要求设置线上招聘会，并于2022年5日、12日14:00-17:00开展视频交流。参会单位和应聘学生的一致认可其形式与效果，表示跨越时空限制的线上形式更具灵活性，能够实现简历的在线投递与查收、面试的在线安排与开展，招聘活动卓有成效。

劳动人事学院以推动人力资源管理行业发展为目标，高度重视人力资源专业人才职业发展，打造责任型学院，汇聚各方资源邀请高质量单位参会，并通过多方渠道宣传吸引更多应聘者。参会单位和应聘学生均对本次招聘会给予了高度评价，认为人力资源专场招聘会既为用人单位提供了一个高质量的人才选择渠道，也为人力资源专业人才职业发展提供了良好平台。参会单位也对本次活动的组织、会务等工作给予积极评价，并对明年的专场招聘会充满期待。2022年人力资源管理专场招聘会的成功举办，为人力资源专业人才供需双方提供了一个高质量、高效率的职业发展平台。