讲座题目：劳动变革、制度变革与思维变革

摘要：平台用工治理争论的实质是现行劳动法的知识体系和制度构造能否涵盖平台信息技术推动的劳动变革。考察域外主要立法例发现，各国依托自身法律框架在司法裁判和立法修订上形成了差异化的治理目标和实践逻辑，显示出“第三类劳动形态”平衡劳动灵活性与规范性的弹性优势。我国平台用工突破了劳动二分的法律抽象，平台化灵活就业政策组合已经开拓了“第三类劳动形态”的制度空间，平台用工治理应着眼于“类雇员权益保障清单”，基于“民法做加法”的立法进路，通过任务计量型劳动基准、突破劳动关系的集体协商、新业态职业伤害保障等配套制度实现底线保障，并随着劳动形态演进增设权益规范，逐步实现全方位保障和系统性治理。

主讲人：王天玉

个人简介：中国社会科学院法学研究所社会法室副主任，副研究员，法学博士。兼任国家协调劳动关系三方会议专家委员会委员，全国工商联法律服务和劳动关系委员会委员，中国社会法学研究会理事，中国劳动学会理事。主要研究领域是劳动法和社会保障法，针对平台用工提出“劳动三分法”治理模式，产生了广泛的社会影响。

讲座语言：中文

讲座时间：2023年4月26日（周三）下午13:00-15:00

参加方式：求是楼347

主持人：张皓 中国人民大学劳动人事学院副教授

参与人员：热烈欢迎广大师生参加。请参会人员提前扫描下面“报名链接”参会！

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