2023年4月10-15日，由海淀区人力资源和社会保障局、人力资源公共服务中心委托我院承办的中国人民大学海淀区“三个一千”领军企业首席人力资源官（CHO）高级研修班专题培训在我院343报告厅举行，来自海淀区高新技术企业的50余名创新创业人才及技术骨干参加了此次培训。

4月10日上午，海淀区人力资源公共服务中心主任刘树英，中国人民大学劳动人事学院党委书记、副院长唐鑛教授，中国技术交易所有限公司总经理孙长出席开班仪式并致辞。

开班仪式上，学院党委书记、副院长唐鑛首先对参训学员的到来表示欢迎。他表示，习近平总书记强调“为谁培养人才，培养什么样的人才以及如何培养人才”的教育理念为高等教育事业发展指明了方向，希望学员们通过6天的集中培训，能够在理论知识的学习和实践经验的总结方面有更全面更深入地了解和提高，真正做到带着问题来，带着收获回，把从学校汲取到的智慧应用到工作中去。

海淀区人力资源公共服务中心主任刘树英在致辞中表示，海淀作为北京的硬核力量，当前，正举全区之力加快全国科技创新中心核心区建设，需要大量企业和人才投身到热火朝天的建设中去。公共服务中心始终坚持“人才优先”工作主线，致力于开展优秀人才的交流聚集、培育培养工作，坚持为人才提供优质高效的服务，助力辖区高新技术企业、“专精特新”企业创新发展。中国人民大学劳动人事学院是中国劳动科学研究的最权威学府，堪称人力资源界的“黄埔军校”，希望全体学员珍惜这次在劳人院学习培训机会，通过专家授课和案例研讨，大家在互动交流中，碰撞思维火花，相互学习借鉴，共享思考成果，并将培训成果持续转化为内生动力和工作实效，在海淀区推进高水平人才高地建设、建设世界一流科学城进程中做出更大贡献。

本期培训班历时六天,以“数字经济时代人力资源管理与领导力提升”为主题，结合中关村优势产业集群和“专精特新”企业特点，采取专题讲座、研讨交流、企业参访、成果汇报相结合的形式。我院苏中兴、徐世勇、周文霞、赵锴、唐鑛、李育辉、刘松博、程延园（按授课顺序排列）8名知名专家教授受邀授课，专家们围绕《人力资源战略规划》《职位分析与设计》《员工职业生涯管理与人才培养开发》《员工激励与明星人才管理》《绩效导向的人才队伍建设与组织目标实现》《数智化时代的人力资源变革》《全面绩效管理与绩效考核》《新政下企业劳动关系发展的新动向及应对》等课程,解读领军企业首席人力资源官面临的机遇与挑战，通过系统的知识体系培训，升级思维模式，使全体学员进一步了解掌握人力资源管理学科前沿知识，帮助企业实现从信息化管理向数智化管理的转变。

4月15号下午，研修班结业典礼顺利举行。学员们欢聚一堂,结合所学知识，活学活用，切磋经验、激荡思想,分享各自企业人力资源管理实战经验，共商人力资源管理有效方法和工具，为本次培训划上圆满句号。最后，学院为参训学员颁发了结业证书。

供稿：人力资源与领导力开发中心