人才培养
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一、奖项介绍
“江三角奖学金”由上海江三角律师事务所资助设立,用于专项奖励全球劳动治理实验班二年级及以上在学习方面表现突出的本科生。奖学金分为特等、一等、二等、三等共四个等级,奖励人数原则上不超过奖励对象基数的4%、8%、12%、24%,奖励标准分别为8000元/人、5000元/人、3000元/人、1000元/人。
二、参评条件
(一)基础条件
1. 热爱祖国,拥护中国共产党的领导。
2. 遵守宪法和法律,遵守学校规章制度,上一学年未受违纪处分和校级通报批评处理。
3. 诚实守信,道德品质优良。
(二)评选依据
在体现德智体美劳全面发展的基础上,重点考察上一学年学习方面的表现。
三、特别说明
1. 计算上一学年学分绩时,如上一学年有出国(境)学习经历,所修学分量(含在校获得学分和经学校认定转换后的学分)须达到培养方案中该学年应修学分量的80%。
2. 如学生中途退出实验班培养项目,则自动取消该学年及以后的参评资格。
3. 具体评选细则请以劳动人事学院各学年秋季学期公布的内容为准。
4. 本奖学金申请范围包括全球劳动治理(法学-劳动关系)实验班的全体学生,含劳动人事学院和法学院的学生。
5. 本奖学金为定向特设奖学金,参评或获得本奖学金不影响学生同时参评国家级、北京市级、校级和院级其他奖学金项目。
工作联系人:许老师;联系电话:62515248;地址:求是楼103室
奖学金资助方介绍
江三角律师事务所RIVER DELTA LAW FIRM(简称“江三角”)创始于2004年,是一家国内国际知名的劳动法专业服务机构。总部位于上海,设有北京、苏州、深圳、成都、天津、重庆、南京、广州、郑州办公室,并于2016年在美国旧金山湾区设立代表处,2023年在日本大阪设立日本联络处。江三角服务团队规模近200人,包括了100多名专业法律人才和人力资源管理人才、心理学人才、数据处理人才等,其中多名成员来自法院、政府机构、国际顶尖律师事务所或领先跨国公司,同时担任兼职仲裁员、法学教授、博士生导师等职务,对法律法规的适用、政府监管的要求等有深刻理解,能够从法律、管理和商业的角度为客户提供综合的解决方案。江三角积极响应国家“走出去”的倡议,为中国企业投资海外、走向世界保驾护航。现今,江三角的域外法律服务已覆盖超过50个国家,涉及日本、越南、法国、泰国、马来西亚、韩国、印尼、新加坡、德国、俄罗斯、巴西、墨西哥等。
江三角律师事务所以“为和谐劳动关系贡献江三角智慧”为使命,在为客户提供放心的法律服务的同时,与各高校积极开展人才培养方面的合作。2023年,江三角律师事务所与中国人民大学劳动人事学院签署校企合作并设立“江三角奖学金”,旨在共同培养当前社会紧缺的熟悉域外劳动法律规则的国际化人力资源管理人才以及劳动法与人力资源管理交叉领域的人才,助力我国的经济转型和中国企业“走出去”。