10月19日，中国人民大学劳动人事学院的十位本硕学生代表学校参加了第九届中国大学生人力资源创新实践大赛（简称“HRU大赛”）京津冀地区赛。此次地区赛由北京城市学院承办，共吸引了京津冀地区28所高校的代表队报名参赛。经过一整天的紧张比拼与激烈角逐，我院学子凭借卓越的专业素养和实践能力，在多个赛道中脱颖而出。在六个主赛道中，我院学子分别在实务设计、数字HR实操、劳动争议处理、无领导小组讨论、案例分析等五个赛道获得特等奖，在职场实战赛道获得一等奖。最终，中国人民大学代表队凭借出色的整体表现，荣获团体特等奖，成功晋级全国总决赛。

此外，我院学子在HR-English选参赛道同样表现出色，荣获一等奖。在与企业高管模拟互动的职场实战挑战赛中，我院学子凭借敏捷的思维、专业的应对和出色的表现，赢得了专家评委的高度评价与赞赏，荣获“领袖风范奖”。同时，中国人民大学还获得了大赛颁发的“优秀组织奖”，以表彰我校在赛事组织方面的出色表现。

此次我院学子参赛也是学院在学生创新训练方面的一种新尝试。在备赛和比赛过程中，同学们以赛带练、以赛带学，人力资源管理学术水平和实践创新能力得到进一步提升。

第九届中国大学生人力资源创新实践大赛全国总决赛将于2024年11月举行，期待我院学子在大赛中再创佳绩。

参赛选手：

数字HR：刘润帮、黄梦涓、余艳春

实务设计：周熠、方静怡、左承润

案例分析：卢果

职场实战：薛敬彦

劳动争议：杨皓程

无领导小组讨论：麦尔孜亚·叶尔阿勒

HR-English：杨皓程

指导教师：冯雯、赵锴