为深入贯彻落实校党委关于基层党建的工作指示，在学院范围内纵深推进基层党建攻坚“三年行动”，提升党建骨干的业务能力和实务水平，5月29日下午，劳动人事学院举行“党建骨干大比武”活动。劳动人事学院片区组织专员李明奎老师、学院党务秘书王鸿飞出席决赛现场。

党建骨干大比武共分“知识问答”与“实践模拟”两大环节。知识问答包罗党建工作的方方面面，从党的创新理论，支部组织生活，到党的纪律规章等。两位老师不时回应争议、为全场同志答疑解惑。场上场下的学生骨干学到了党建知识，查到了业务短板，找到了工作不足，是比赛更是学习。

实践模拟环节，各支部分别从党课模拟和情景模拟中选择命题，或从容不迫、有声有色，或激情满怀、慷慨陈词，多个侧面立体呈现劳动人事学院党建骨干的精气神与真本领。

李明奎老师在总结点评中强调，党建骨干提升技术本领，一是要有“破题意识”，答题的关键是破题，要看得见问题，把握党建实务中的关键点，做到“四两拨千斤”。二是要有“经验意识”，从日常实务中总结经验，推广经验，将认识自觉化为工作技能。三是要有“对照意识”，勇于创优争先，要卯足一口气，对照标杆支部、模范党员找缺点，查不足，把比武学习成果转化为促进支部建设的强劲动能。

本次比武活动，是劳动人事学院“求是先锋”学生党建骨干培训班的组成部分，学院深入把握学生党建骨干的核心特征与发展规律，塑造党建骨干先锋。本次比武活动是推动全院学生党务工作者学习党务知识、增强党务本领的广泛动员。

党建工作创优争先的火热氛围不息，学生党建骨干培训步履不停，党的基层工作任重道远。劳动人事学院未来将持续以新时代思想武装党的基层骨干，以严格纪律要求树立模范标杆，以真学实务锻炼党建先锋新人。