2024年5月29日下午，劳动人事学院在求是楼347组织开展“党纪研讨面对面——如何做好教职工党支部的纪律教育”专题研讨。学院党委书记唐鑛、党委副书记陈姚、学院原党委书记、离退休党支部纪检委员周石出席本次研讨，学院各教职工党支部书记、纪检委员参加。会议由学院党委副书记陈姚主持。

陈姚在主持中表示，近年来教育领域反腐持续发力，始终保持高压态势，更加显现出开展党纪学习教育的重要性和必要性。学院要全方位、多层次、宽领域推进党纪学习教育的落实，推动全体教师直面问题、勇于担当，努力做“经师”和“人师”的统一者。

接着，参会人员围绕教师支部纪律学习和严的氛围、党员和非党员的思想政治教育、纪检委员作用发挥、招生导学等环节风险防范机制建设进行研讨交流。

党务秘书王鸿飞深挖案例背后原因，从个人和环境两方面因素进行解析。他表示要重视教职工的成就需求，同时加强教师之间、师生之间的情感联结，让个体感受到集体的支持、监督和约束。

行政教职工与本科5班学生联合党支部书记黄宾华和纪检委员刘元丽结合案例，谈支部建设不足与展望。黄宾华表示，过去支部在纪律教育方面对个人自学的督促还不够，未来要在党纪学习教育等理论学习指导工作中多下功夫。刘元丽表示，要在做好个人自学、完成个人工作的基础上，加强支部成员的联络，把正能量传递出去，营造良好的纪律环境和更好的交流氛围。

社会保障系党支部书记刘宏和纪检委员李莹对未来支部工作的开展提出展望。刘宏表示，过去的理论学习形式较为单一，学习成效有限，之后将在学习中加入生动的案例，提高学习效果，让支部成员更加清晰红线和底线所在。李莹表示，支部要组织定期的学习交流，补足漏洞，落实好党纪学习教育的要求，个人则要在学习中不断提高警觉性，意识到防微杜渐的重要性。

劳动经济系党支部书记林琳、劳动关系系纪检委员赵欣彤分别就如何提高党纪学习教育的效果提出了可行的措施。林琳表示，将探索更多的方式去推动党纪学习教育的落实， 采取一对一的形式与支部成员进行深刻谈话。赵欣彤表示，支部要加强典型案例的传播，让成员意识到规章制度和理论的学习是与自身密切相关的，进而增强学习的积极性和效果。

人力资源管理系党支部书记毛凯贤和纪检委员陈雯结合学科背景，讨论了内在动机和制度建设之间的关系。毛凯贤表示，在彻底做到“不想腐”之前，要优化制度流程和监督管理，先将“不敢腐”“不能腐”落实到位。陈雯表示，制度建设很重要，但内在动机也不能忽视，教师要坚持初心、担好“立德树人”的使命，保持对工作的热爱，找到工作的意义感。

离退休党支部书记陈继馨和学院原党委书记、离退休党支部纪检委员周石联系自身经历与生活实际分享了个人感受。陈继馨表示，每个人都要敲响警钟，及时纠正不良倾向。周石表示，要严格遵守党的纪律，树立良好的工作作风和生活作风，正确看待名利，警惕“破窗效应”。他还强调，面对新形势要积极应对，主动适应新的社会化趋势。

最后，唐鑛作总结发言。他表示，党纪学习教育不仅是在思想上锤炼人，更是要求营造良好纪律环境。虽然制度变革会带来阵痛，但不能因此而放弃，每个人都应明确自身岗位职责，敢于挑起担子，为组织发展和绝大多数人获益守住底线。