劳动人事学院社会保障半月谈第91期于2025年12月17日（星期三）上午10:00至11:30在求是楼347教室成功举行。西北大学公共管理学院席恒教授进行了题为“百年变局中社会保障的系统性风险及其应对”的分享。本次学术讲座由劳动人事学院社会保障系杨俊副教授主持，郭瑜教授、刘宏教授等学者及其他师生参加了此次活动。

人类进入21世纪以来，世界正经历百年未有之大变局，包括“人口之变”、“经济之变”、“技术之变”、“社会之变”。在这样的背景下，原来相对确定的社会保障政策工具系统也开始面临适应环境变化的系统性风险，包括社会保障制度安全的结构性风险、社会保障与经济发展中的协同性风险、社会保障管理的规范性风险、社会预期的信任性风险。应基于国家安全视角的优化社会保障制度，夯实社会保障的稳固基石；以生育友好、老年友好、科技向善等环境营造和经济发展，为社会保障可持续、高质量发展创设外部条件；以社会保障与经济发展、社会治理的良性互动为社会保障制度稳健发展注入持续动力。把握百年变局中社会保障面临的系统性风险，厘清风险形成和演化的机制，才能有效应对社会保障系统性风险，发挥社会保障治国安邦的制度功能，促进国家总体安全、社会经济可持续发展与共同富裕的实现。

在讲座过程中以及讨论环节，参会师生就数字经济时代下的劳动关系变迁、社会保障如何适应未来的劳动关系、养老保险制度的公平性等问题进行了探讨。最后，参会师生对席恒老师的精彩分享表示由衷的感谢。