专题活动
劳动经济学双周学术论坛
劳动人事学院40周年院庆系列学术讲座暨劳动经济学双周学术论坛第203期讲座成功举办
发布时间：2023.11.09
2023年11月8日下午，由劳动人事学院主办，劳动经济系和中国就业研究所承办的“劳动经济学双周论坛”第203期讲座在求是楼347会议室成功举办。来自对外经济贸易大学的朱胜豪教授分享了主题为“逆选择和收入不平等”的研究。本次论坛由劳动人事学院赵丽秋教授主持，劳动人事学院赵忠教授、刘相波教授、罗楚亮教授、王非副教授、邹先强讲师、林琳讲师、王雪凝讲师、雷子腾讲师、陈泽阳讲师，以及其他校内外师生参与了此次讲座。
这篇文章探讨了当租金提取和效率之间存在权衡时，激励可行契约（包括最优契约和非最优契约）对不平等的影响。研究表明，信息摩擦会导致不平等，而社会规范的变化会影响最优合约下的不平等。接着文章进一步研究了信息结构对收入不平等的影响，发现更有利的分配类型意味着更不平等的收入分配，而在最优契约下，分配类型中的均值保护差会增加收入不平等。
在讲座过程中以及讨论环节，参会师生就激励相容与歧视问题、信息租金差与个人能力差之间的差异、次优选择与最优选择比值受到哪些因素影响、给最低能力类型一个最低保障时收入差距如何变化、雇主如何在企业内部将利润在低技能和高技能劳动者间再分配以及特定能力类型的劳动者的市场回报究竟是多少等问题进行了深入探讨。最后，参会师生对朱胜豪老师的精彩分享表示由衷的感谢。
图文：张文杰
审核：赵丽秋