2023年5月17日下午，由劳动人事学院主办，劳动经济系和中国就业研究所承办的“劳动经济学双周论坛”第188期讲座在求是楼347会议室成功举办。来自浙江大学的熊艳艳研究员分享了主题为“Robots and Migrants: Evidence from China’s Robot Replacement Policy”的研究。本次论坛由劳动人事学院赵丽秋副教授主持，劳动人事学院韩军副教授、王非副教授、陈轩副教授、邹先强讲师、陈泽阳讲师和雷子腾讲师，以及校内师生参与了此次讲座。

这篇文章探讨了中国地方政府实施的机器人替代（Robot Replacement ，后文简称RR）政策对不同工作任务的移民劳动力的影响。作者们收集了来自各个城市的官方RR政策文件，在335个被选中的城市中，有234个在2010年至2017年期间实施了该政策。利用中国流动人口动态调查数据，采用交错型DID的识别策略，文章估计了RR政策对在不同工作任务中移民劳动力的影响。研究结果表明，政策的实施吸引了更多从事非常规性认知和操作工作任务的劳动力进入城市，而对从事常规性工作任务的劳动力没有发现替代效应。分析表明，在这一政策下，青壮年劳动力(16-45岁)以及专门从事非常规工作任务的低学历和高学历劳动力更有可能迁移到城市。此外，RR政策更容易吸引男性劳动力，这可能会加剧劳动力市场的性别不平等。机制分析发现，在技术变革背景下，产业结构变化对劳动力需求变化的驱动作用显著。

在讲座过程中以及讨论环节，参会师生就研究相关的样本代表性、模型设定、估计偏差、潜在竞争性假说以及机制分析等问题进行了探讨。最后，参会师生对熊艳艳老师的精彩分享表示由衷的感谢。