2026年10月10日下午，“中国劳动科学自主知识体系构建与学科发展交流会”在广东财经大学召开。中国劳动学会会长汤涛出席会议并讲话。会议由人社部重大课题“中国劳动科学自主知识体系基本架构研究”课题组首席专家、中国劳动学会学术委员会主任、中国人民大学劳动人事学院教授曾湘泉主持。中国劳动学会副会长卢爱红，中国劳动学会秘书长、中国劳动和社会保障科学研究院副院长刘军胜，中国劳动学会副监事长明瑞锋等出席会议。来自华南地区多所高校的特邀专家参加会议并发言。

本次会议是人力资源和社会保障部重大课题“中国劳动科学自主知识体系基本架构研究”的调研交流活动，旨在全面调研华南地区高校在劳动科学学科建设、人才培养改革和科学研究方面的探索与思考，广泛听取专家意见，从中国劳动实践中提炼具有中国特色的劳动科学知识，为高质量完成课题研究提供支撑。

会议认为，新一轮科技革命和产业变革深入推进，人工智能加速演进，新技术、新业态、新就业形态不断涌现，劳动力市场结构、劳动过程、就业方式以及劳动者能力需求正在发生深刻变化。这客观上对劳动科学的研究对象、理论体系和分析方法提出了全新挑战与更高要求。如何立足中国本土劳动实践，深入研究劳动领域的新变化与新问题，进而提炼出能够解释中国经验、指导中国实践的劳动科学知识，已成为新时代劳动科学学科建设的核心命题。与会专家围绕中国劳动实践的变化、既有理论的适用性与创新空间，以及华南特别是粤港澳大湾区实践对学科建设和人才培养的启示，进行了深入研讨。

课题组成员中国人民大学劳动人事学院劳动关系系副教授黄伟、劳动经济学系副教授王非、劳动经济学博士研究生王可心也参加了本次交流活动。