12月29日下午，以“教育、科技、人才一体化与政策创新”为主题的中国人民大学深圳论坛®2024之第三届中国人才与创新高峰论坛在深圳人才研修院隆重举行。本届论坛由中国人民大学劳动人事学院、中国人民大学社会科学高等研究院（深圳）、深圳人才集团以及中国人民大学交叉科学研究院联合主办，中国人民大学社会科学高等研究院（深圳）人才战略与治理研究中心、中国人民大学社会科学高等研究院（深圳）数据要素研发中心、中国人才创新理论与实践联盟、深圳人才集团教育培训中心联合承办，劳动经济学会人力资源分会及深圳市未来人才科技有限公司协办，来自政府机构、知名企业、高等学校200余位专家学者、人才战线代表共同盘点人才战略与治理领域的现状与趋势，探讨教育、科技、人才一体化的热点话题，为政策创新和企业发展建言献策。

广东省委组织部副部长满新程，中国工程院院士、武汉纺织大学校长徐卫林，中国科学院院士、南方科技大学理学院院长、创新材料研究院院长俞书宏，中国人民大学副校长冯仕政，深圳市委组织部部务委员、人才局局长罗冰，深圳人才集团党委书记、董事长高大伟，党委副书记、总经理孙川，广东省委组织部人才二处处长吴志军，前海管理局组织人事部部长陈海，清华大学公共管理学院教授、香港科技大学（广州）创新创业与公共政策学域代理主任蓝志勇，中国人民大学哲学院教授、校党委教师工作部部长、人才工作领导小组办公室主任刘玮，中国人民大学劳动人事学院院长赵忠等学者嘉宾出席论坛。论坛全程由中国人民大学劳动人事学院党委书记陈姚主持。

中国人民大学劳动人事学院院长赵忠，深圳人才集团党委书记、董事长高大伟为论坛开幕致辞。

赵忠表示，目前全球竞争日益激烈，教育、科技和人才创新已经成为国家发展的核心驱动力。习近平总书记在多次重要讲话中强调，人才是实现民族振兴，赢得国际竞争主动的战略资源。要深入实施人才战略，把优秀人才聚集到党和国家的人才创新事业中来。这些重要论述为举办此次论坛提供了根本遵循。深圳作为改革开放的前沿阵地，将人才工作摆在突出位置，大力引进和培养高层次人才，为城市的创新发展提供了强大的人才支撑。在这样的时代背景下，如何有效推动教育、科技与人才的深度融合，如何通过政策创新激发社会活力，促进经济社会的可持续发展，成为了重要议题。本届论坛将与各方社会力量共同探讨这一时代命题，深入交流、碰撞思想，共同为推进中国人才战略与创新发展贡献智慧和力量。

高大伟表示，二十届三中全会提出统筹推进教育、科技、人才体制机制的一体化改革，在新时代、新征程上，人才体制机制一体化改革不仅是时代的课题，更是一个机遇，也是企业转型升级发展的挑战。本届论坛恰逢其时，给深圳人才集团提供了一个宝贵的交流平台，能够与学界业界各级专家学者共同探讨人才领域的相关议题。他表示，深圳人才集团将积极参与政策创新的探讨和实践，为深圳城市发展和建设粤港澳大湾区高水平人才高地发挥应有的支撑作用。

中国工程院院士、武汉纺织大学校长徐卫林围绕“教育、科技、人才“三位一体”协同融合发展”作主旨发言。他提出，若想真正实现人才发展，教育和科技的结合至关重要。在培养学生成为人才的道路上，不能脱离企业需求来教育学生。他通过武汉纺织大学的产学研思路、高校面临的问题以及行业发展现状，与现场的各界人士分享对学生的教育培养心得和方法，阐释坚持“教育、科技、人才“三位一体统筹推进的必要性。

中国科学院院士、南方科技大学理学院院长、创新材料研究院院长俞书宏围绕“创新研究与人才培养”作主旨发言。他表示，我们需要整合科技创新资源，引领发展战略性新兴产业和未来产业，加快形成新质生产力。他认为，创新研究不仅是科技进步的引擎，更是推动社会经济发展的关键力量，这一切都离不开高质量人才的培养与支撑。他通过南方科技大学目前的人才现状、创新的培养体系，提出一系列规划和对策，生动诠释了“科研反哺教学，教学促进科研”的良性循环理念。

深圳人才集团党委副书记、总经理孙川以“推进教育、科技、人才一体化融合发展的探索与实践”主题作主旨发言。他提到“人类社会发展趋势决定了中国要实施科教兴国战略，人才强国战略以及创新驱动发展。”随后，孙川通过详实的数据、生动的案例，展示了深圳人才集团如何紧跟国家政策导向，积极探索和实践教育、科技、人才一体化融合的新路径。这些举措不仅有效激发了人才创新活力，也为推动区域产业升级和经济社会发展注入了强劲动力。

论坛上，中国人民大学劳动人事学院副院长、社会科学高等研究院（深圳）人才战略与治理研究中心主任刘松博发布《全球能力中心建设与政策建议报告》，中国人民大学劳动人事学院原副院长、劳动经济学会职业开发与管理分会会长周文霞发布《全球城市人才黏性指数报告》，中国人民大学劳动人事学院教授、学校人才工作领导小组办公室副主任李育辉发布《青年科技人才长效创新机制研究报告》。

圆桌对话环节，中国人民大学公共管理学院副教授、北京市组织学习与城市治理创新研究中心秘书长胡威与清华大学公共管理学院教授蓝志勇，中国人民大学人才工作领导小组办公室主任刘玮，中国人民大学国家治理大数据和人工智能创新平台主任、交叉科学研究院副院长龚新奇，腾讯技术工程事业群人力资源总监&腾讯全球招聘负责人罗海波，深圳之光科技有限公司董事长田雨围绕“教育、科技、人才一体化的政策创新与实践探索”这一主题，展开深入交流研讨。对话环节，6位专家就教育、科技、人才为何要一体化？何以一体化？在一体化中评价机制如何建立？在科教兴国战略、教育强国战略和人才强国战略三大战略中政府与市场协同并进等问题从各自专业角度给出了自己的行业洞察和前沿观点，精彩对话引发现场一阵阵热烈掌声。

赵忠院长作论坛闭幕总结发言。他表示，本次论坛围绕主题“教育、科技、人才一体化”讨论了政府、企业各自的作用，也强调学校、企业之间的合作，在关注科技的同时需要更深刻地认识到社会科学的重要性，认识到人文、文明、文化在社会经济发展中的作用。期待与深圳各方进一步聚焦教育、科技、人才一体化这一核心议题，营造更加开放包容的创新环境，进而培养更多优秀人才，为国家发展奠定更加坚实的人才基础。