2023年7月7日下午，国家电投战略研究院（党校）副院长（副校长）马轲一行到访我院，与学院院长赵忠教授在求是楼347进行亲切会谈。国家电投战略研究院（党校）人才开发部主任王建琼，高级主管孙阳，人才开发部专责龚思诚、侯佳雯，劳动人事学院党团学办公室主任兼人力资源与领导力开发中心副主任魏扣、人力资源与领导力开发中心EE部部长张丹丹参加座谈。座谈会由学院人力资源与领导力开发中心主任王桢教授主持。

首先，赵忠院长对国家电投战略研究院（党校）马轲一行表示热烈欢迎，并就学院创建、发展和改革历史等方面进行了详细介绍。他指出，学院始终将学生培养、学术研究、加强与企业、政府之间共同合作致力服务社会等放在重要位置，取得了公认成就。赵忠院长对学院劳动经济系、人力资源管理系、劳动关系系、社会保障系对应设立的劳动经济学、人力资源管理、劳动关系和社会保障4个专业均以劳动者为研究对象的共通点及其区分进行了介绍，与此同时，学院单独成立职业开发与管理系，着重研究学生与劳动力市场的联系。谈及企业合作，他表示，劳人院和国家电投战略研究院（党校）的区别在于一个是教育机构，一个是国有企业，而两者相同之处在于都是培养人的地方，在学院致力于努力打造继续教育、终生教育背景体系下，双方具有广泛的合作空间。

国家电投战略研究院（党校）副院长（副校长）马轲对学院的热情接待表示感谢，并详细介绍了国家电力投资集团以及所在的战略研究院（党校）基本情况。他表示，国家电力投资集团作为国内五大发电集团中发电品种最齐全、能源结构最好、技术创新最突出中央直接管理特大型国有重要骨干企业，发展潜力巨大，但集团当前面临着人力资源管理队伍专业化水平不足等突出问题，随即介绍了此行来访目的，希冀能够与劳动人事学院加强沟通、深化培训合作，依托劳人院学科专业优势及师资力量，来我院进行人力资源系统化、专业化培训，培养出一支既懂业务又懂人力资源管理的复合型、创新型人力资源人才队伍，进而推动国家电力投资集团的高质量发展。

随后，双方围绕培训方案设计、人力资源管理人才培养、人力资源开发与管理专业硕士项目等问题展开深入、具体交流，形成诸多共识。

座谈交流会后，双方合影留念。

（人力资源与领导力开发中心供稿）