2025年10月21日上午，中国人民大学劳动人事学院与南水北调中线北京分公司、天津分公司、河北分公司在中国人民大学通州校区联合开展“校企合作产教融合联学共建”活动。双方围绕党建引领人才培养、HR使命践行等议题展开深入交流，共同探索国家战略工程人才队伍建设与高校育人实践的协同路径。

学院党委书记陈姚领学，从践行“政治三力”出发，强调应始终坚持以人民为中心的工作导向，引导组织人事干部深入思考“为了谁、依靠谁、我是谁”，从工作出发点、方法路径与实际成效三个层面践行“人民至上”理念，阐释了在新时代背景下，人力资源管理和开发工作肩负的重要政治使命。

在交流环节，陈姚书记介绍了学院继承发扬人大红色基因的发展历程，当前对接党和国家重大需求的主要方向及相关成果。南水北调中线天津分公司党委副书记、纪委书记李树奎则回顾了工程建设的光辉历程，介绍了集团公司及中线公司的基本情况。与会人员共同观看了南水北调工程宣传片《天河筑梦》，深刻体会这一国家重大战略性工程的辉煌成就。

随后，双方围绕“校企协同育人、服务国家战略”展开热烈讨论。学院人力资源管理系党支部书记、学会与期刊事务项目主任毛凯贤和劳动关系系党支部纪检委员、人力资源与领导力开发中心主任黄伟分别结合学院在人才培养、学科建设与实践研究方面的经验，阐述了学院在落实“为党育人、为国育才”根本任务方面的探索与成效。南水北调中线各分公司党员代表结合中线工程高质量发展需求，分享了在“党建+人才队伍建设”融合管理方面的典型做法与特色案例，交流了“一支部一品牌一特色”“党建+校企合作人才培养”“党员干部人才画像”等实践成果。

交流结束后，与会人员共同参观了“延安十三年与中国式现代化”专题展览，深入了解中国人民大学前身——陕北公学的创办历程与精神传承，为本次联学共建活动画上了圆满的句号。