2025年11月22日至23日，以“智启未来”为主题的第十届中国大学生人力资源创新实践大赛（简称“HRU大赛”）全国总决赛在中国劳动关系学院圆满落幕，此次大赛总决赛共计112所高校，1000余名高校选手共同参与。我院选派28位本硕学子组成两支决赛参赛队伍，与来自全国的优秀高校代表队同台竞技，最终凭借深厚的专业素养与出色的实战能力，本科队与硕士队双双以优异成绩斩获团体特等奖，同时在HR+AI实操、实务设计、案例分析等赛道中收获多项个人特等奖，再度以卓越表现彰显我院在人力资源管理领域的育人成效。

以赛促学，彰显劳人风采

此前在京津冀晋蒙地区赛中，我院本硕队伍已双双夺得团体特等奖（插入地区赛新闻报道链接：https://mp.weixin.qq.com/s/vRSGxvgbapOzHl4k9kHkJA）。载誉归来后，同学们并未停下脚步，而是以更高标准投入新一轮备赛。面对总决赛时间紧、任务重的挑战，全体队员坚持以赛带练、以赛促学，在完成日常学业的同时，主动拓展知识边界，反复打磨专业细节，不断深化对人力资源理论与实务的理解。大家互相鼓励、共同研讨，在持续探索与自我突破中，建立起深厚的团队默契与专业自信，最终以充分的准备和昂扬的斗志奔赴全国总决赛的舞台。

在为期两天的全国总决赛中，我院28名选手协作并进，奋斗在八个赛道。她们在创新的“HR+AI”赛道中展现出对前沿技术的深刻理解，在全新的“企业工会与民主管理”赛道里体现了对劳动关系的娴熟把握，在“HR+出海”赛道中用流利的英语沟通彰显了国际视野，在其他各经典赛道中同样以扎实的专业功底和卓越的团队协作能力展现出劳人学子的专业风采。经过激烈角逐，我院学子在各个赛道均表现优异，在AI赛道、实务设计、案例分析、无领导小组讨论等多个赛道中，本硕队伍选手均斩获个人特等奖，她们的出色表现，赢得了评委及各高校师生的广泛认可，最终不负众望，载誉而归。

系统备赛，凝聚集体智慧

优异成绩的背后，离不开同学们数月来的持续努力，也凝聚着学院老师们的全程陪伴与悉心指导。在地区赛初期，学院领导就高度重视今年的参赛备赛工作，作出了统筹部署。学院选派了骆南峰、毛凯贤、金秋萍三位教师作为今年赛事的指导老师。三位老师精心策划组织，在王鸿飞老师的一同协助下，通过面试选拔出两支共38人的本硕学生队伍。学生来自本科四个专业以及学术型硕士和专业型硕士项目，在此基础上，指导老师结合学生特点制定了个性化备赛方案。

为全力支持同学们备战，学院举办了专题交流座谈会，院领导与指导教师们悉心听取同学们在备赛过程中遇到的困难与需求，从学院层面提供了强有力的保障。此外，学院还特别邀请了在上届比赛中取得佳绩的选手进行经验分享与实战指导，传承宝贵经验。程延园教授、陈力凡副教授等校内外专家为相关赛道的同学开展专题辅导，提供针对性专业支撑。备赛期间，指导老师们在课余时间通过线上、线下多种方式，为同学们进行了多次深入的专项指导，在思路拓展与能力提升上给予关键支持。

以育为本，奠基未来之才

此次我院学子在第十届HRU大赛中实现团体奖项的“大满贯”，充分展现了劳动人事学院在人力资源管理领域的深厚底蕴与人才培养的卓越成效。这不仅是一次比赛的胜利，更是学院学生创新训练体系成功实践的缩影。近年来，学院系统整合校内外优质资源，为不同层次、不同需求的学生量身打造个性化能力训练规划与创新实践平台。本次大赛的辉煌战绩，正是这一系列探索所产生的初步成效。

展望未来，劳动人事学院将继续秉承“劳人之事、成人之美”的使命和“七型劳人，七星学院”的发展愿景，持续推动教育教学改革与创新实践深度融合，努力培养拔尖创新的人力资源管理专业人才。

参赛选手感想

HR+AI赛道 2023级本科生 杨柳：

本次参赛，对我是一次从“构想”到“实战”的深刻历练。在初赛中，我们面临的挑战是如何将“AI”这个宏大概念，转化为具体、可落地的HR战略与技术方案。过程中我不仅学会了如何将AI工具与招聘、激励等具体场景结合，更从评委的悉心点评中认识到技术堆砌之外能否精准解决业务痛点的重要性。在决赛中，面对大型国企复杂的薪酬数据，我体会到数据分析能力也包含了解读数据背后的组织逻辑能力。人力资源数字化不能生搬硬套，必须深度理解组织文化，数据才有温度，分析才有价值。优秀的HR从业者既要有制定人才战略的格局与远见，也要有驾驭技术工具、洞察数据内涵的细腻与严谨。

感谢并肩作战的两位队友，感谢学院老师同学们的陪伴与支持，非常充实的一段时光，希望能够成为我职业旅程上一个重要的坐标。

HR+出海赛道 2024级本科生 刘伊柠：

2025年的十月和十一月，我的生活淡淡地笼罩在备赛HRU的氛围之中。第一次尝试HR+出海的个人赛道，心中最多的感受就是迷茫——不知道究竟怎样才能达到理想的程度，当我凌晨两点站在立德教室讲台前，面对着空荡的坐席，磕磕绊绊地表述着题目答案，不得不再次思考有关“意义”的各种命题。

地区赛的结果予我一棒，从潮白讲堂走出来，凝望着操场上弥漫的浓雾，我有些不知所措。但回来之后凯贤老师、清茵姐姐、皓程师兄和煌奕师兄给予我很多安慰和鼓励，并且，学院一直非常支持我们，为我们寻找各种资源来帮助我们。在决赛的前一周，南峰老师、凯贤老师和秋萍老师用视频会议为我们模拟比赛，非常耐心地提出了很多很多建议，让我再一次明确方向，不再那么焦虑。决赛那一天，我与好朋友们一起前往，虽然依旧有些紧张，但期待的感受和共处的快乐更加强烈，走上讲台的时候，我的心中十分平静。直到比赛结束，我与好朋友们在闻道楼前留下许多照片，望着喷泉朦胧的光影，虽然尚未得到比赛的结果，但一切都变得很明媚。

这次比赛最大的感受是，尽管人们的心很容易被结果所牵动，但挑战自我的过程本身就很灿烂。此时此刻，我们一起向着一个方向前进，就已经很幸福，已经很有意义。

案例分析赛道 2023级本科生 郭梦婷：

从第十届中国大学生人力资源创新实践大赛总决赛现场载誉归来，内心充满感恩与思考。这次大赛是一次真正的蜕变。感谢评委老师们的专业审视，每一个犀利问题都让我对人力资源管理的理解更深一层。从初赛时执着于理论框架的完整，到决赛时学会关注每一个管理动作的落地回声，终于领悟到：优秀的人力资源工作者，既要能构建系统思考，更要懂得如何让制度在现实中温柔落地。特别感谢学院的培养，老师们传授的专业知识成为我应对挑战的底气。也感谢比赛中遇到的每一位对手，你们的精彩表现让我看到了更广阔的视野。这份荣誉既是终点，更是起点。

雇主品牌赛道 2025级研究生 王俊烨：

初入人大校园，素未谋面的同学们却能够发挥所长、高效合作。短短2天时间内，完成了大海报＋3分钟视频＋33页策划案的任务，并积极准备后续的宣传方案和答辩展示。作为队长，被每位同学的创造力、凝聚力和上进心深深打动，特等奖的结果也没有辜负团队的努力。

实务设计赛道 2025级研究生 肖正杨：

作为实务设计研究生组的一名选手，当拿到赛题时，我最初感受到的是一份沉甸甸的压力。它不仅是一个管理方案的设计，更关乎每个个体在组织变革中的职业路径与未来，这让我对人力资源管理工作的复杂性与责任感有了切身体会。备赛过程中，我和队友们反复讨论，从法律合规性、组织效能到员工关怀，试图在冰冷的流程中注入温度，每一次思维的碰撞，都让我对理论如何落地、原则如何坚守有了更深的理解，也让我认识到，人力资源工作的核心，始终是平衡“事”的效率与“人”的发展。

企业工会与民主管理赛道 2025级研究生 谭梦旎：

以赛代练是很好的学习方式，通过参加本次HRU大赛，我在准备赛题的过程中深化了对劳动法条的理解和对企业实务的了解，评委的点评也从实践角度给了我很多启发。总的来说，这是一次将所学理论知识与实践应用相衔接的很棒的机会。

职场实战赛道 2024级本科生 潘胜楠：

这次比赛让我对HR职业有了更深的了解，也认识到了自己目前存在的不足。感谢师姐和老师们的悉心指导，也感谢相遇的我们一起留下的美好回忆！

无领导小组讨论赛道 2024级本科生 林孜凌：

很荣幸能在HRU的赛场上与优秀的同学们并肩，一同展现人大学子的风采。这份荣誉源于学校的栽培、师长的支持、朋辈的互助，更属于我们每一个人！

劳动争议处理赛道 2024级本科生 文家祥：

与其他赛道相比，“劳动争议处理”赛道在整个大赛中是很像一门法学竞赛的。参赛选手在参赛时不允许查询任何资料，对法条和司法解释的掌握程度要求很高，需要准确认定案例事实，进行涵摄。同时大赛的案例和评委专业性很强，故十分具备挑战性。在备赛的时候深刻感受到了大赛“以赛促学”的目的。

取得特等奖的成绩，非常感谢自己日夜的付出，更感谢学院在赛前的几次辅导，祝大赛越办越好，学院在未来屡创佳绩！

实务设计赛道 2024级本科生 张奕萱：

在本次大赛实务设计赛道的备赛过程中，在指导老师们的多轮耐心指导下，我们团队深入剖析企业案例，反复打磨方案，从最初对企业需求的认知不足，到最终能够精准把握问题核心，“劳人之事，成人之美”在赋能组织与人才发展中得到了最好的诠释，也让我深刻体会到，从理论到实践的跨越，是人力资源管理学习中最关键的一环。我将带着这份收获，在未来继续秉持专业精神，展现青年的创造力与实践力！

企业工会与民主管理赛道 2023级本科生 钟煌奕：

很荣幸参与本届HRU企业工会与民主管理赛道的角逐，让我不仅体会到基层民主管理对企业发展的赋能价值，更收获了宝贵的学习与交流体验。期待未来能在该领域深耕细研、务实笃行，将参赛所得转化为实践成效，为构建和谐劳资关系贡献一份力量。

雇主品牌赛道 2024级本科生 张子胤：

此次比赛让我充分感受到了团队协作的力量，从想法创意到作品落地再到最后的答辩展评，咱们雇主品牌的每一位同学都在发光发热，一起做出优秀的成果。满满的获得感与幸福感！

HR+AI赛道 2023级本科生 惠朱焱：

从选拔到地区赛再到决赛，HRU的这段征程真的是相当长的一条战线。回望过去的这两个多月，我们似乎总是一种匆匆忙忙的状态。从地区赛两天半的备赛时间，再到决赛一周前拿到数据账号开始准备，其中不乏崩溃的时刻，但幸运的是，我并非孤身一人。幸有队友并肩奋战，一同在无数个寂静无声的凌晨共同见证最终报告的诞生；幸有老师全程陪伴，时刻关心我们的进度与突发状况；幸有学院始终支持，成为我们踏上赛场前最坚实的底气。就结果而言，比赛本身也给到了我们所有付出一个即时又完满的回复。

对于未来踏上新一届AI赛道的同学们，我想说：这场完美的收官或许是意料之内，但同样需要“战略上藐视、战术上重视”的正确定位。它要求我们保持平和坚毅的心态，也要求那份甘坐冷板凳、将每一次挑战都当作期末考试般的一丝不苟。请相信，只要认真对待，大家都一定能迎来属于学院与自己的那份荣光。

实务设计赛道 2025级研究生 李冠欣：

参与 HRU 实务设计比赛的这段经历，是理论与实践深度融合的宝贵契机。从拆解企业真实人力资源场景到构建可落地的解决方案，每一步都让我更清晰地认知到 HR 实务的严谨性与创新性，也锤炼了自身的问题解决能力和团队协作能力。

无领导小组讨论赛道 2025级研究生 王秉钰：

HRU 无领导小组讨论的赛场，让我直观感受到高效沟通的重要性。面对多元观点，既要清晰表达自身专业判断，也要善于倾听、整合他人想法，这种思维碰撞的过程，为我后续处理团队协作问题提供了宝贵经验。在实战中检验专业知识，在协作中提升综合素养，每一次发言与倾听都让我收获颇丰。

附：HRU大赛劳动人事学院获奖情况