讲座题目：小微企业劳动关系的法律调整

摘要：与大中企业相比,小微企业劳动关系具有一定的特殊性及对法律调整的特殊需求。国际上劳动法调整小微企业劳动关系共有四种模式:统一调整模式、选择适用模式、平行劳动法模式和完全豁免模式。我国应改变劳动法的统一调整模式,通过差别调整来满足小微企业及其劳动者对法律的特殊需求,进而构建一个既能保障小微企业劳动者权益又能促进小微企业发展的劳动法制环境。

主讲人：倪雄飞

个人简介：经济学博士，法学教授，硕士生导师。现任仲恺农业工程学院人文与社会科学学院院长、农村法律与社会研究所执行所长、兼职律师、仲裁员。曾任广东省金融法研究会常务理事、广东省社会法研究会理事、广东省依法治省办项目评审专家。主持省部级课题4项，发表学术论文40余篇。研究方向为劳动关系与劳动法、乡村振兴战略研究、农村法治建设等。

讲座语言：中文

讲座时间：2023年5月17日（周三）下午14:30-16:30

参加方式：腾讯会议：714-968-111

主持人：涂永前 中国人民大学劳动人事学院劳动关系系支部书记

参与人员：热烈欢迎广大师生参加。请参会人员提前扫描下方“报名链接”，获取腾讯会议室密码！

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