中国人民大学劳动人事学院

第四届全国高校人力资源管理教师研修班

会 议 通 知

尊敬的__________老师：

中国人民大学劳动人事学院定于2023年7月28—31日在云南昆明举办第四届全国高校人力资源管理教师研修班。

中国人民大学劳动人事学院是国内人力资源管理学科领域最早的开创者之一。 学院于1993年在全国率先将人事管理专业改为人力资源管理专业，2003年成为全国最早拥有人力资源管理专业学士、硕士、博士完整培养体系的院系，2021年成为全国唯一获批“人力资源开发与管理硕士专业学位”的学院。经过40年努力，中国人民大学劳动人事学院的人力资源管理学科已形成“学术研究、人才培养、咨询服务”三位一体的发展模式，并致力于和国内兄弟院校一道努力，面向国家发展和现实需求，共同促进中国情境下的人力资源管理理论研究和实践的融合，推进中国人力资源管理学科的建设和发展。

本次研修班将坚持从课程建设、师资培养、学术研究、社会服务等方面进行研讨，主题涵盖新时代人力资源学科发展，数字化背景下人力资源管理专业的教学与研究等。同时也诚邀您分享在人力资源管理教学、研究、咨询服务过程中的经验和思考。

会议结束后，由中国人民大学劳动人事学院颁发结业证书。我们真诚地期望，各位老师都能有所收获！

会议议程

时 间	主讲专家	主 题
7月28日	会议报到
7月29日上午	主办方	开班致辞
	唐鑛 教授	数字世界数字思维与生态组织建设
7月29日下午	程延园 教授	课程思政与专业课教学——以员工关系管理课程为例
	李育辉 教授	数智化时代的人力资源管理实践与教学
7月30日上午	彭剑锋 教授	人力资源管理者的专业自信与经营者思维
	苏中兴 教授	如何申报国家级课题与开展本土化管理研究
7月30日下午	骆南峰副教授	人力资源开发与管理专业硕士学位项目开发与设计
	周文霞 教授	人力资源专业教师的职业成长与发展
7月31日	同行研讨

主办单位：中国人民大学劳动人事学院

承办单位：中国人民大学出版社

会议时间：2023年7月28—31日

会议地点：云南昆明·昆明花之城豪生国际大酒店（地址见附件三）

会议费用：线下参会2200元/人，线上参会1500元/人，含会议费、资料费，由中国人民大学出版社有限公司开具“会议费”发票。食宿统一安排，费用自理。

联系人：曾晟 010-62515782，18810300371（微信同号）

夏静雯 010-82501048，13811507053（微信同号）

聂鑫 010-62514760，18501967383（微信同号）

高文鑫 010-62515987，15210117971（微信同号）

报名方式：扫描下方二维码填写报名信息。

◆报名后请及时与会务组联系，报名成功以收到会务组确认为准。报名截止日期为7月20日。

◆ 欢迎加入全国人力资源管理教师交流QQ群：854987986 咨询会议事宜。

中国人民大学劳动人事学院

中国人民大学出版社

2023年6月

附件一 专家简介

唐鑛 中国人民大学劳动人事学院党委书记兼副院长、教授、博士生导师，兼任中国企业家协会雇主权益保障工作委员会副主任、中国劳动学会劳动人事争议处理专业委员会常务理事。主要研究领域为人力资源与劳动关系管理、冲突管理系统（预防、协商、调解、仲裁、诉讼）。主持国家社科基金课题、省部级科研课题以及企事业单位咨询课题多项。近年来深度参与国际劳工组织、人力资源和社会保障部的推进集体协商制度项目，主持开发国际劳工组织、全国工商联和中国企业联合会集体协商雇主培训教材。

程延园 中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师，劳动关系研究所副所长，兼任中国人力资源开发研究会劳动关系分会副会长，中国劳动学会劳动人事争议处理专业委员会副会长、劳动保障监察专业委员会副会长。讲授员工关系管理、劳动关系与劳动法、薪酬管理等课程，在国内外学术刊物发表论文100多篇，出版各类著作40多部。先后获得中国人民大学“十大教学标兵”称号、中国人民大学宝钢优秀教师奖，入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”。

李育辉 中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师、国内合作事务项目中心主任，中国人民大学人才工作领导小组办公室副主任（挂职），兼任中国人力资源开发研究会理事、劳动经济学会人力资源分会副会长。美国管理学会（AOM）、国际应用心理学会（IAAP）和国际测验委员会（ITC）会员。研究领域为领导力和组织创新、新生代职场网络与适应力、组织文化与企业全球化发展、组织公平与绩效、HRM大数据研究等。在国内外权威学术期刊发表文章70余篇，出版著作多部，主持或参与多项国家自然科学基金课题、教育部社科基金课题等。

彭剑锋 中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师，华夏基石管理咨询集团董事长，中国人力资源开发研究会副会长兼企业人才分会会长，中国企业联合会管理咨询业委员会副主任。长期深入企业，为企业提供咨询服务，先后被深圳华为公司、美的集团、山东六和集团、新奥集团等企业聘为高级管理顾问、专家组组长，被海尔股份、歌尔声学股份等企业聘为专家董事，在中国企业界和咨询界享有极高的声望，曾获第二届中国人力资源管理大奖“十佳人物”，被中国企业联合会管理咨询委员会评为“十大值得尊敬的管理咨询专家”。

苏中兴 中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师，中国企业改革与发展研究会人力资源管理专委会会长，中国人才研究会薪酬福利专委会副会长，哈佛大学访问学者。从事国家人才战略与企业人力资源管理研究，主持国家社科基金重大项目1项，重点项目1 项，国家自科基金4 项，原创性地提出了基于中国情境的多个人力资源管理理论模型，研究成果发表在Journal of Management、Human Resource Management、Human ResourceManagement Journal、The International Journal of Human Resource Management等权威期刊上。强调学术研究服务于社会发展，在教学科研之余，为政府和企事业单位提供了50余项政策调研和管理咨询服务。

骆南峰 中国人民大学劳动人事学院副教授、人力资源管理系主任，中国劳动经济学会人力资源分会副秘书长。主要研究方向为组织理论、战略人力资源管理和企业社会责任。研究成果发表于《南开管理评论》、《经济管理》、JournalofBusinessEthics、JournalofManagementStudies等国内外学术期刊。曾获《中国人力资源开发》优秀论文奖、中国人民大学先进工作者、中国人民大学课外教学优秀奖、优秀班主任等荣誉。

周文霞 中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师，中国劳动经济学会职业开发与管理分会会长，中国人力资源开发研究会教学与实践分会副会长。研究方向为组织行为学、职业生涯管理、人力资源管理等相关领域。2008—2009年美国加州大学伯克利分校高级访问学者，2007年获中国人民大学教学优秀奖，2010年获中国人力资源开发教学与实践研究会特别贡献奖，2012年获宝钢优秀教师奖，2016年获北京市师德奖，2017年成为中国人民大学“杰出学者”特聘教授。

附件二 缴费方式

【微信/支付宝】

请联系上方会务组人员获取会议专属付款链接。

【转账/汇款】

户名：中国人民大学出版社有限公司

开户行：招商银行股份有限公司北京清华园支行

账号：010900134510902

【现场缴费】

会议报到现场进行刷卡缴费

*汇款方式支持对公转账或个人汇款，汇款截止日期为 2023年7月20日。

汇款请备注“人力研修班+您的姓名”，以便尽快核实来款信息。

附件三 会议酒店信息

云南昆明·昆明花之城豪生国际大酒店

酒店地址：云南省昆明市盘龙区金瓦路8188号 酒店电话：曹晓斌13888815793

一、搭乘飞机

昆明长水国际机场：距酒店19.3公里，出租车费约65元

二、搭乘高铁或火车

1. 昆明站（距酒店13.9公里，出租车费约35元）

公共交通路线推荐：乘坐60路公交车，昆明站（永平路）2站始发→花之城广场站下车

2. 昆明南站（距酒店31.5公里，出租车费约85元）

公共交通路线推荐：乘坐地铁4号线（金川路方向）→牛街庄站（D口出），换乘C137路（牛街庄站）→花之城广场站下车

附件四 会场周边其他酒店推荐（推荐酒店无协议价，需自行联系入住）

如家商旅酒店(昆明花之城店)（约300元） 云南昆明盘龙区紫沙路66号，联系方式：0871-68286658

格林豪泰智选酒店(昆明东部汽车客运站花之城店) （约240元）云南昆明盘龙区苏家营碧桂园凤凰湾小区A1-10幢，联系方式：0871-68059829

※以上价格是携程网的标间参考价格，临近假期房价会有浮动，请尽早联系