李乐乐

李乐乐

李乐乐

职称职务:副教授 办公房间:求是楼441 办公电话:82504628 电子邮箱:lilele@ruc.edu.cn 所属教研室:社会保障
研究领域

(1) 社会保障

(2) 医疗保险

(3) 卫生政策

(4) 养老服务

(5) 人才评价

开设课程

社会保障研究方法(本科生)

社会科学研究方法(本科生)

社会保障学(本科生)

医疗保障研究(硕士生)

教育背景

2017-2021    清华大学公共管理学院管理学博士

2019-2020    哈佛大学公共卫生学院联合培养博士

2014-2017    清华大学公共管理学院 管理学硕士

工作经历

2024-至今   中国人民大学劳动人事学院 副教授

2021-2024  中国人民大学劳动人事学院 讲师

研究成果

部分学术专著及论文:

[1]李乐乐,医共体与分级诊疗的探索与实践[M].西南财经大学出版社,2024.
[2]李乐乐,张雨晴,古德彬.地方政府对中央政策响应差异化的影响因素及机制分析——基于医保支付方式改革的多案例比较[J].公共管理学报,2024,21(02):153-165.

[3]李乐乐,俞乔.政府规制、标尺竞争与医保支付方式改革[J].中国行政管理,2022(10):90-98.

[4]李乐乐,王曦.城乡居民基本医疗保险门诊统筹对慢性病患者健康水平的影响机制分析[J].保险研究,2024(08):100-112.

[5]李乐乐,王偌菲.DRG/DIP付费改革对医生福利的影响及机制研究[J].中国卫生政策研究,2024,17(04):23-29.

[6]李乐乐,唐馨怡.政策扩散理论视角下我国DRG政策演变及扩散机制研究——基于2009—2022年DRG政策的量化文本分析[J].社会保障研究,2023(02):62-74.(被中国人民大学书报复印资料全文转载《社会保障制度》2023年10期)

[7]李乐乐.政府规制与标尺竞争:医保支付方式改革的治理路径分析[J].经济社会体制比较,2021(03):80-88.(被中国人民大学书报复印资料全文转载《社会保障制度》2021年10期)

[8]李乐乐,鲜逸峰,古德彬.县域医疗卫生共同体建设对分级诊疗体系的影响机制研究[J].中华医院管理杂志,2024,40(02):86-92. 

[9]Li L, Yu Q. (2023).Understanding the Impact of Community Family Physician Contracting (CFPC) on Community Medical Resources Consumption: A Case Study from Beijing in China[J].Health & Social Care in the Community,2023,12.

[10]Li L, He X, Xian Y. (2021). Does the Separating of Hospital Revenue from Drug Sales Reduce the Burden on Patients? Evidence from China[J]. International Journal for Equity in Health,2021,20:12.

科研项目

(1) 国家自然科学基金项目“标尺竞争机制、DRG/DIP支付方式改革与医疗服务定价”,主持,在研                                

(2) 北京市医院管理中心委托项目“北京市属医院改善医疗服务和提升服务品质评估”,主持,在研                                            

(3) 玉溪市医疗保障局委托项目“玉溪市医疗服务价格改革”,主持,在研

(4) 河南省中原医学科技创新发展基金会委托项目“DRG/DIP支付方式对医疗服务定价的影响机制”,主持,在研  

(5) 中国人民大学科研基金项目“北京市优化公立医院收入结构与薪酬分配研究”,主持,在研

社会服务

(1) 清华大学公共经济、金融与治理研究中心秘书长

(2) 中国社会保障学会青年委员会委员

(3) 中国卫生经济学会医疗保险专业委员会委员

(4) 中国医疗保健国家交流促进会健康保障分会青年委员

(5) 国家卫生健康委员会医院管理研究所DRG专家

(6) 河北省公共政策评估研究中心核心专家

(7) 海南省医疗保障研究院特聘研究员