2024年 4 月 9 日下午，讲座“就业市场的动态变化：基于测量和统计的角度”在华东师范大学理科大楼A1314顺利举办。本次讲座的主讲嘉宾为中国人民大学劳动人事学院教授、教育部“长江学者”特聘教授、中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉。华东师范大学公共管理学院陈力闻副教授主持了本次讲座，学院多位师生参与了此次讲座，并进行了深度的交流和研讨。

随着我国经济进入高质量发展新阶段，落实并细化就业优先政策成为必然要求。其中，就业市场的动态变化备受社会各界关注。曾湘泉教授结合我国现阶段的发展战略，从测量和统计的角度，分析我国就业市场的动态变化，深入探讨完善就业市场测量统计体系、深化劳动力市场改革、推动新时期就业高质量发展等话题。

首先，曾湘泉教授分析了当前就业市场的动态变化，展示了当前就业市场的总体态势及短期波动情况。曾湘泉教授指出，目前国家公布的数据显示，我国就业状况总体保持稳定，青年失业问题依然处于高位。接着，曾湘泉教授基于招聘平台大数据，分析了就业市场的短期波动情况。曾教授指出，基于招聘平台大数据分析就业形势变化，一定程度上有助于弥补传统调查数据敏感度不够、未排除季节因素、难以反映整体市场状况等不足；采用中国就业市场景气指数（CIER）来衡量就业市场的活跃程度，排除了周期、趋势和季节因素，有助于更好地观测、理解就业市场的短期变化情况。

其次，曾湘泉教授提出了完善就业失业测量与统计的几点建议。这些建议包括：第一，要关注“隐形失业”水平的变动。第二，除了使用调查失业率外，还应综合考虑不充分就业率、小时工资率等多项指标，以准确反映就业状况。第三，为更加准确反映劳动力需求变动，需要增加线下职位空缺调查，发布职位空缺变动。第四，将劳动力调查数据列入微观数据实验室项目。第五，进一步充实完善当前与劳动力调查相关的微观数据库的样本量与调查内容。

在讨论环节，曾湘泉教授与在场师生就基本工资的改善、新业态就业现状、工时测量等问题进行了深入的探讨，本次讲座圆满结束，曾湘泉教授的精彩分享不仅为大家带来了深刻的启发，也为就业市场动态变化的深入研究和探讨提供了新的视角。

本文来源于：华东师范大学公共管理学院