为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领会党的二十大报告中“强化现代化建设人才支撑”重大意义与精髓要义，提高党员思想政治素养、理论学习深度与学术实践水平。12月6日，劳动人事学院2022级博士班党支部组织开展了“强化现代化建设人才支撑理论学习学院基层党建‘十个以’任务安排”主题党日活动，活动分两阶段进行。学院党委书记唐鑛作为2022级博士班党支部理论导师参加了本次活动。

2023年12月6日上午，主题党日活动第一阶段，2022级博士班党支部成员旁听了我院苏中兴教授国家社科基金重大项目“强化现代化建设人才支撑的实现路径与对策研究”学术研讨会。会上，支部成员就课题的核心研究问题、研究框架和专家建议进行了认真细致的学习。

12月26日下午，主题党日活动第二阶段，2022级博士班党支部回顾了苏中兴教授课题组和校内外专家在学术研讨会上的发言内容，党支部全体成员围绕党的二十大报告中关于人才的重要论述、结合劳动人事学院基层党建攻坚年专项行动“十个以”任务安排展开理论学习和心得体会交流。支部书记刘鹏主持活动，支部成员纷纷结合自己的研究内容、日常工作与组织生活情况，发表了想法，分享了见解，交流了体会。

支部党员洪贝尔表示博士生被期望具备专业深度，同时还需具备跨学科的能力，有能力解决复杂问题，适应快速变化的环境。现代化人才建设不仅仅是知识的积累。更重要的是培养创新思维、团队合作精神和解决现实问题的能力。薛嘉欣认为需要在总体上创建一个积极、开放、合作的学术环境，鼓励团队合作和知识分享。其中，最为基础的是要关注青年人才的现实生存问题，确保能够在积极、健康的状态下进行创新工作。赵景引用了潘建伟、饶毅和韩启德等多位科学家有关科学担当的倡议，并认为构建全方位多层次的科技人才创新激励机制必须要重视科技人才的认同感和使命感。杨春梦对此认识相同，她认为人才评价应该多元化，不仅要考察人才的业绩和贡献，还要考察人才的潜力和素质，包括专业能力、创新能力、学习能力等，以此避免片面的评价标准，给不同类型的人才提供更多的发展机会和空间。

在研讨环节，支部成员结合学院基层党建攻坚年专项行动“十个以”任务安排分享了自己的观点。谢雨凝表示“十个以”任务安排中“以构建自主知识体系为目标”令她印象深刻。结合社会保障领域研究，她提到：“党的二十大报告向全世界郑重宣告，我国建成世界上规模最大的社会保障体系，并将多层次社会保障体系更加健全作为未来五年的主要目标任务。在这样的历史背景下，提炼中国模式、发展中国理论、总结中国经验就显得尤为重要，这为我们的学习和研究提供了思想引领。”曾勉表示，“十个以”是中国人民大学学院基层党建攻坚年的专项行动安排，是一盘凝心聚力的大棋。作为入党积极分子，我们应当积极向党组织靠拢，为创新基层党建“第二课堂”建言献策，在各方面以党员的标准严格要求自己。她还结合自己学生工作经历谈及了服务同学的经验和思考，表示我院研究生学生会将在学院党委的领导下，继续坚持从同学中来、到同学中去，全心全意为同学们服务。

理论导师唐鑛书记对本次活动进行了总结，他表示博士生党员参与学术研讨并结合政治生活开展主题学习是非常有必要的，希望大家在学习过程中有所收获，并要求博士生党员们坚定不移听党话、跟党走。最后，唐鑛鼓励博士生同志们将建构中国自主的知识体系为学术己任，擦亮青春底色，彰显青年力量。