根据党中央部署和学校党委统一安排，2月18日，劳动人事学院召开2024年度党员领导干部民主生活会暨巡视整改专题民主生活会。中国人民大学2024年度党员领导干部民主生活会第十二督导组成员魏巍巍同志、陈鹤同志出席会议并作指导。劳动人事学院领导班子成员参加会议。本次民主生活会由学院党委书记陈姚主持。

学院领导班子高度重视本次民主生活会，2024年12月，学院启动了2024年度党员领导干部民主生活会暨巡视整改专题民主生活会的准备工作，开展了学习教育、征求意见、谈心谈话、班子成员全面梳理问题、撰写对照检查材料和发言提纲等一系列工作。

会上，陈姚首先通报了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来有关民主生活会整改落实和本次征求意见情况。随后，陈姚代表领导班子作对照检查，全面查摆问题，深刻检视剖析，明确改进措施，带头作个人对照检查，主动接受批评。领导班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，紧扣党纪学习教育目标任务，结合巡视整改，联系学院工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性地制定整改措施。其他成员对发言人提出了较为深刻、中肯的批评意见。

陈鹤代表督导组对本次民主生活会进行点评和指导。她指出，本次民主生活会是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、巩固深化党纪学习教育成果的重要举措。总体来看，这次会议组织严密、务实有效，基本达到了预定的交流思想、检视问题、明确方向的目的，思想认识较为深刻全面，会前准备较为认真，通过认真查摆、深刻剖析、开诚布公等环节进行讨论，收到了预期效果，提出了有针对性的整改措施。同时，她提出几点意见：一是深入学习贯彻党的二十届三中全会和全国教育大会精神，为全面深化改革走好新路努力奋斗；二是加强党的建设，特别是纪律建设，以党的政治建设为统领，扎实推进党的各方面建设；三是深化改革创新，提高解决实际问题的成效，实现高质量整改，满足师生期盼。

陈姚对本次民主生活会进行总结并提出整改工作要求。他首先对督导组给予的指导和帮助表示感谢。他表示，督导组提出的意见精准且具有建设性，对于学院开展自我批评、提升民主办学效能具有重要意义，领导班子将充分反思检视批评意见，领会落实督导组提出的工作要求，做好民主生活会和巡视整改的“后半篇文章”。他强调，班子成员要进一步团结协作，互相支持配合，着力提高思想境界、政治觉悟、工作本领，将本次民主生活会作为未来更多类似活动的良好开端，共同推动学院向更高水平发展，2025年在党的建设和各项工作上达到新的高度，实现更加卓越的目标。