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光阴似箭、日月如梭。值此新春佳节到来之际,我们谨代表中国人民大学劳动人事学院,向全院师生员工、离退休同志、海内外校友,向关心和支持学院事业发展的社会各界朋友,致以诚挚的问候和衷心的感谢!

2018年是改革开放40周年,也是中国人民大学复校40周年,劳动人事学院在这一年过得很充实、走得很坚定。

一年来,学院注重拔尖创新人才培养,持续打造精英型劳人!

学院举办首届劳动经济与管理本科生学术论坛、第三届全国优秀大学生夏令营,实施博士研究生出国()研究-联合培养全员资助奖学金项目,首批十位博士研究生获得国家留学基金委资助并前往美国哈佛大学、宾夕法尼亚大学、加州大学伯克利分校,英国剑桥大学、加拿大多伦多大学、比利时布鲁塞尔自由大学等国外知名院校进行博士联合培养。

一年来,学院注重高素质教师队伍建设,持续打造研究型劳人!

学院组织教师参加了中国劳动学会劳动科学教育分会年会、劳动经济学科建设研讨会、劳动经济学前沿论坛、社会保障学科建设暨孙光德教授米寿庆祝会、中国人力资源开发与管理案例研究论坛、中国职业发展论坛、中国人民大学领导科学研究中心年度论坛、美国管理学会年会、国际劳动和雇佣关系学会世界大会等;学院教师发表中英文核心期刊121篇,获得年度科研项目46个,科研经费超过1169万元。

一年来,学院注重科学研究和社会服务,持续打造智库型劳人!

学院与全国博士后管委会办公室、人力资源和社会保障部人力资源市场司、国际合作司,北京市人才工作领导小组办公室、上海市静安区人民政府、国际劳工组织、阿里研究院等继续合办专题论坛;学院与江西省人力资源和社会保障厅、宁夏自治区人力资源和社会保障厅、中共银川市委组织部、银川市人才工作服务局、鄂尔多斯市人才领导小组办公室等新签战略合作框架协议。

一年来,学院注重开展国际合作与交流,持续打造全球型劳人!

学院访问了韩国劳动研究院、俄罗斯圣彼得堡国立经济大学、俄罗斯科学院、俄罗斯普列汉诺夫经济大学、荷兰蒂尔堡大学、比利时鲁汶大学、德国慕尼黑大学、加拿大蒙特利尔大学和美国罗格斯大学等兄弟院校,学院首次组织师生参加国际劳工组织培训中心的“培养新一代全球领袖”联合国大学生夏令营项目,学院曾湘泉教授再次当选国际劳动和雇佣关系学会新一届执行委员会委员。

一年来,学院引领高等教育发展新潮流,持续打造创业型劳人!

学院优化了人力资源与领导力开发中心的机构设置,成立了高管教育部和同等学力部;开设了中国人民大学战略人才官特训营、人力资源专场招聘会、人力资源创业论坛、明德双创学生实践项目、学生职业发展咨询室等;获得了中国人民大学学生就业创业工作先进集体、学生社会实践优秀组织单位等荣誉称号。

一年来,学院注重传承与创新优秀文化,持续打造责任型劳人!

学院举办了薪火相传老同志座谈活动、毕业季系列活动、校友值年返校活动、校友代表恳谈会、校友足球友谊赛、校友羽毛球团体比赛、单身校友联谊活动、劳人上海论坛暨华东校友会年会等;学院获得了中国人民大学第二十六届校辩论赛冠军、排球甲级联赛男子冠军、校园歌手大赛决赛冠军、教职工五人制足球比赛季军、校友工作先进集体、五四红旗团委创建单位、五四文化艺术节最佳组织奖、十佳班主任等。

一年来,学院重视党建工作和制度建设,持续打造创新型劳人!

学院完成了学校党委的基层党组织建设专题调研,召开了党支部书记述职考核评议会,参观了“真理的力量——纪念马克思诞辰200周年主题展览”、“伟大的变革——庆祝改革开放40周年大型展览”等,观看了“庆祝改革开放40周年大会”电视直播,印发了《中国人民大学劳动人事学院党委会会议规则(试行)》、《中国人民大学劳动人事学院党政联席会议规则(试行)》等,编辑了《劳动人事学院2018年年报》。

一分耕耘一分收获,幸福都是奋斗出来的!展望未来,有机遇也有挑战。年轻而充满朝气的劳动人事学院必将在中国人民大学“统筹推进世界一流大学和一流学科建设”的战略指引下,为实现“劳人之事,成人之美”的使命和“七型劳人、七星学院”的愿景而继续努力奔跑!

祝福劳人!祝福人大!

 
  中国人民大学劳动人事学院 100872
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