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中国社会心理学会管理心理学专业委员会2020年学术研讨会暨第二届中国管理心理学论坛成功举办
时间: 2020/11/19 浏览量:


由中国社会心理学会管理心理学专业委员会主办、中国人民大学人力资源开发与评价中心承办的中国社会心理学会管理心理学专业委员会2020年学术研讨会暨第二届中国管理心理学论坛于20201114日以线上会议的形式成功举行。本论坛以新常态下中国管理心理学的挑战与创新为主题,特别邀请了全国各地的管理心理学和组织行为学的研究者与实践者就相关主题进行交流和探讨。论坛分为主会场,分会场,闭幕式三部分,共计800位研究者与实践者以腾讯会议和哔哩哔哩同步直播的方式参与了报告与讨论。

1114日上午830主会场开幕式由本届论坛组委会主席、劳动人事学院徐世勇教授主持,管理心理学专业委员会主任委员、劳动人事学院孙健敏教授以“管理心理学的研究与教学-反思与前瞻”为题进行了致辞。随后,中国人民大学韦庆旺副教授与李超平教授担任主会场报告主持人6特邀学者进行了学术报告。江西财经大学杨杰教授报告了“信息披露、认知、情绪与公众健康行为:中国抗击新冠肺炎的经验与启示”、中国人民大学李超平教授报告了“中国人力资源管理公益调查的启示”、希典咨询梁开广博士报告了“不确定时代的中国企业家特质研究探讨”、河南大学教育科学学院院长李永鑫教授报告了“倦怠研究:从职场到家庭”、澳大利亚昆士兰大学林才慧博士报告了“英文学术写作常见问题解析”、Wiley 出版集团责任编辑Aqua Yang女士讲解了“Publishing managerial psychology research in English journals”。

1114下午130,按照“疫情防控的管理心理学视角分析”、“创造力与创新研究”、“领导力的研究进展”、“新形势下的就业与职业生涯管理”、“新常态下员工的心态研究”、“员工的工作行为研究”、“管理心理学的理论、实践与教学问题探讨”、“人工智能应用场景下工作特征与员工的心理与行为变化”等8个主题,共设置8个平行分会场。来自中国人民大学、北京大学、中国科学院大学、四川大学、北京邮电大学、中南财经政法大学、华北电力大学、中央民族大学、华东理工大学、首都经贸大学、北京科技大学、电子科技大学等40所高校的76名报告人针对不同的主题汇报了自己的研究内容。在报告结束后,各分会场的研究者与实践者针对感兴趣的话题或疑问展开了交流与探讨。

1114下午500,闭幕式按时举行,劳动人事学院孙健敏教授总结了大会的成果与今后管理心理学的发展方向,并宣布下届会议承办方。我院教师徐世勇教授对志愿者进行了致谢并颁发了志愿者证书,中国人民大学李超平教授宣布了优秀论文名单。

 
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