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2016HR新年报告会专栏
首届全球人力资源论坛专栏
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2016HR新年报告会专栏
 
1.12月19日 张建明 第十二届中国人力资源管理新年报告会开幕致辞
2016/01/11
2.12月19日 曾湘泉 主题演讲2015年人力资源大事回顾与趋势展望
2016/01/11
3.12月19日 孙立平 主题演讲《疏通中间,打开两侧》
2016/01/11
4.12月19日 马海刚 微演讲“新时代人力资源服务的新挑战”
2016/01/11
5.12月19日 伍晖 微演讲“人才成长机制与价值创造闭环”
2016/01/11
6.12月19日 薛晖 微演讲“后撤一步:招聘的生态化运营”
2016/01/11
7.12月19日 BAT 专题互动《互联时代人力资源管理的颠覆与创新——BAT的视角》
2016/01/11
8.12月19日 吴春波 主题演讲《以奋斗者为本——华为人力资源的新动作解读》
2016/01/11
9.12月19日 田在磊 主题演讲:《小米式KPI生存法则》
2016/01/11
10.12月19日 康至军 主题演讲《互联时代,人力资源管理的变与不变》
2016/01/11
11.12月19日 员工关系 专题互动《互联网时代的劳动关系新挑战》
2016/01/11
12.12月19日 HR职业发展 专题互动《HR从业者的职业发展与转型突破》
2016/01/11
13.12月19日 王筱楠 主题演讲《“人单合一双赢”模式下海尔人力资源的探索》
2016/01/11
14.12月19日 文跃然 点评海尔《海尔试验的本质及意义》
2016/01/11
15.12月19日 彭剑锋 主题演讲《海尔能否重生——从组织人到自主人的颠覆》
2016/01/11
 
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