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2019中国职业发展论坛 暨劳动经济学会职业开发与管理分会年会邀请函
时间:2019-10-18 浏览量:588


    主题:大时代与新挑战:变动世界中的职业发展

    时间:201912月15日(周

    地点:中国人民大学逸夫会堂第一报告厅

    主办单位:中国人民大学劳动人事学院

         中国人民大学招生就业处

         劳动经济学会职业开发与管理分会

 

 

论坛概述

为持续促进我国职业开发与管理领域的学术交流、推动我国就业与职业指导实践的进步,决定于201912月15日举办第届中国职业发展论坛暨劳动经济学会职业开发与管理分会年会。中国职业发展论坛是由中国人民大学劳动人事学院主办的年度活动,论坛聚焦就业、创业和生涯发展热点,注重理论和实践结合,以多元化的视角回顾职业领域的最新理论进展,分享中国及世界职业生涯管理的先进经验。劳动经济学会职业开发与管理分会成立于2018年12月,旨在成为中国职业开发与管理领域学术研究者与实践工作者的沟通平台,开展职业开发与管理领域相关的学术和实践活动,促进职业开发与管理学术的交流合作、就业与职业指导实践的经验分享以及学术成果与实践经验的互相借鉴,助力我国加快建设人才强国战略的稳步实现。

本次大会以“大时代与新挑战:变动世界中的职业发展”为主题,聚焦当今大时代背景下个人职业发展面临的挑战。我们欢迎全国广大职业开发与管理领域的研究者和就业与职业指导领域的从业者莅临,共同探讨应对挑战的职业开发与管理理论和实践。

 

参会人员

本次会议将邀请最具影响力的职业开发与管理领域的资深学术专家和杰出业界领袖作为嘉宾,分享职业理论和优秀案例,并设有不同主题的分论坛,深入探讨变动世界中职业发展

欢迎对职业领域感兴趣的专家学者、政府相关部门领导、企业家、领先企业的人力资源中高层管理人员、各高校与中学就业与职业指导工作者和在校学生等参加会议。

 

征稿通知

本次大会面向社会公开征稿,欢迎职业开发与管理相关的学者、实践者和研究生踊跃投稿。主办方评选后将及时反馈是否入选报告

投稿要求如下:

1.投稿形式为摘要。摘要中英文均可,须包含题目、作者信息、摘要内容和关键词。摘要字数在200-300字之间,作者信息注明姓名、工作单位和联系方式。

2. 投稿时间:2019年1130中午12点请将论文摘要发至投稿邮箱

3.投稿未曾公开发表的学术论文、已取得阶段性成果的科研课题的研究报告、职业发展实践创新案例

4.投稿论文不许存在学术不规范问题。

5.投稿电子邮箱为:dongchunfa@ruc.edu.cn(请在邮件主题标明职业论坛投稿+姓名)。联系人:董春发。

 

参会报名

参加会议者请提前发送参会回执至会务组。参会回执见附件1。主办方审核资格后将及时反馈能否参会。活动当天请凭有效证件现场签到参会。

报名截止日期:2019年12 10 中午12点

会务组联系方式:

董春发   010-62510798;  15210942988

df594133@163.com;  dongchunfa@ruc.edu.cn

张石磊   010-62513013

             shileizhang@126.com 

 

关于我们

中国人民大学劳动人事学院是我国重要的劳动和社会保障、人力资源管理专业人才的培养基地,是在这些领域有重要影响的学术研究机构。劳动人事学院职业开发和管理系专注于职业领域的学术研究和社会服务。为建立中国职业开发与管理理论体系贡献智慧,为个体职业发展和中国最佳职业管理实践提供智力支持是其使命与追求。

劳动经济学会职业开发与管理分会旨在成为中国职业开发与管理领域学术研究者与实践工作者的沟通平台,开展职业开发与管理领域相关的学术和实践活动,促进职业开发与管理学术的交流合作、就业与职业指导实践的经验分享以及学术成果与实践经验的互相借鉴,助力我国加快建设人才强国战略的稳步实现。

期待您的参与和智慧分享。请您预留时间,拨冗出席。

顺祝

冬祺!

 

中国人民大学劳动人事学院

劳动经济学会职业开发与管理分会

 201910




2019中国职业发展论坛 暨劳动经济学会职业开发与管理分会年会邀请函参会回执

 
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