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中国人民大学劳动人事学院举办2019年(第四届)全国优秀大学生夏令营
时间:2019-07-16 浏览量:1041

201975日至7日,中国人民大学劳动人事学院2019年(第四届)全国优秀大学生夏令营在我校举行。自20195月发布通知后,来自北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、重庆大学、大连理工大学、电子科技大学、东北大学、哈尔滨工业大学、湖南大学、华东师范大学、华中科技大学、吉林大学、兰州大学、南京大学、南开大学、厦门大学、山东大学、四川大学、天津大学、同济大学、武汉大学、西安交通大学、西北农林科技大学、西南财经大学、浙江大学、中国农业大学、中国人民大学、中南大学、中山大学、中央民族大学、中央财经大学等一流大学和一流学科建设高校的710名优秀大学生提出报名,经过择优遴选,共有193位报名者获得参营资格,竞争中国人民大学劳动人事学院2020年推荐免试攻读硕士研究生资格。75日下午,来自全国各地的优秀大学生来到中国人民大学求是楼119会议室注册、报到,学院为报到的同学发放了营员证和营员服,统一为京外高校的大学生安排住宿、办理交通补贴手续。学院周到的安排和热情的服务让同学们感到温暖备至。当天晚上全体营员参加了学院组织的专业课笔试。

76日上午8:30,夏令营开营仪式在劳动人事学院440学术报告厅隆重举行,劳动人事学院副院长赵忠教授、劳动经济系主任韩军副教授、人力资源管理系主任苏中兴教授、社会保障系主任郭瑜副教授、劳动关系系张皓助理教授、学院硕士研究生教务秘书韩玥以及全体营员共同参加开营仪式。赵忠副院长主持仪式,他向来自全国各地的近200位优秀大学生表示热烈欢迎,并祝大家在夏令营期间收获知识、快乐和友谊。

赵忠副院长代表学院致辞,他首先介绍学院概况。一是学院历史悠久。为了满足教学科研和社会需求,国家劳动人事部和中国人民大学于1983年联合成立劳动人事学院,通过科学研究、教学活动、政策咨询等为国家服务,至今已有三十多年历史。二是学院学子前途光明。大批优秀的毕业生在各大企业、政府部门、事业机关的人力资源部门以及相关重要岗位上发光发热。三是学院地位重要。各个系的老师积极参与政策制定,为劳动力市场、人力资源管理、社会保障制度和劳动关系等方面的政策与实践提供了重要的咨询。四是学院师生关系密切。这不仅体现在学生可以方便地和老师们进行学术科研方面的交流,而且学生有非常多的机会参与到老师的课题研究当中。赵忠副院长指出,劳动人事学院谨遵“实事求是”的校训,致力于培养国民表率、社会栋梁。赵忠副院长希望同学们珍惜此次夏令营的交流机会,珍惜学院、学校提供的资源,努力学习知识,充实自身;劳人之事,成人之美,在学成之后成为一个对国家有用的人,并祝愿同学们未来能够来到中国人民大学、来到劳动人事学院学习深造。

韩军主任、苏中兴主任、郭瑜主任和张皓助理教授分别从学科建设、师资队伍、课程设置、人才培养、学生就业、学术研究、国际交流、社会服务等方面介绍了各个专业的基本情况。

在学者讲座阶段,吴清军副教授、赵忠教授、韩克庆教授和刘松博教授依次以“数字经济与平台用工管理”、“技术进步与劳动力市场”、“中国社会保障制度的改革与发展”、“反熵与管理”为主题进行演讲,内容涉及劳动用工新形式、人工智能对劳动者就业影响、当前社会保障领域的相关热点问题及不同企业实际管理案例等多个方面。四场讲座精彩纷呈,角度丰富,受到学员的热烈欢迎,期间学员与老师积极互动,收获满满。韩玥老师主持讲座。

  76日晚,夏令营师生座谈会由系主任主持,分专业举行。学院各系老师与各位优秀大学生围坐一起、畅所欲言。经过简单的自我介绍后,大家就学科特点、学生培养、学术研究、学习交流和校园生活等关心的话题进行了热烈深入交流。老师们向同学表达了自己的殷切期,同时鼓励同学们在将来的研究生学习阶段保持信心,不惧困难,努力克服一切问题。座谈会氛围轻松自由。

77日,夏令营学员按照申请专业分组进行面试,劳动人事学院各个专业的研究生导师对每位营员进行了专业知识、外语水平、综合素质等方面考察,结合学员笔试情况,经过严格公正的考核,面试导师为合格营员发放了劳动人事学院2019年全国优秀大学生夏令营结业证书。为深化研究生教育改革、提升研究生培养质量,建设世界一流学院和一流学科,实现“劳人之事,成人之美”的新使命,劳动人事学院于20167月举办首届全国优秀大学生夏令营。夏令营坚持公平公正公开的原则,面向全国一流大学建设高校和一流学科建设高校的优秀大学生进行择优选拔,受到相关专业本科生的广泛关注,劳动人事学院的美誉度和影响力持续提升。

 

(供稿:学院教学管理办公室)





 
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