曾湘泉教授以《组织竞争力与人力资源管理变革》为题，为阿坝藏族羌族自治州州各类企业中层以上管理人员及后备干部，针对人才战略实施的七大关系问题进行了精彩的学术讲座。他以高质量发展背景为出发点，结合我国企业现存的突出问题，以及国内外优秀企业的典型案例，对我国人才战略实施中的七大关系问题进行了深入分析。他讲到，当前我国人才战略七大关系问题是：管理的制度和技术引进与价值理念和文化的构建，外部人才的引进与现有人力资源的开发和利用，加大人力资本投资与重视员工培训需求分析和效果评估，建立总报酬模型，外在报酬与内在报酬关系，完善绩效评价与推行能力评价，重视基础平台建设、推动人才资源体系创新，专业化和职业化管理队伍建设与高层、直线领导的知识和能力等。他强调，当前和今后首先要重点解决的是现有人才的开发和使用机制。他谈到，最好的人力资源开发和管理是将那些普通的人组织起来，创造出惊天动地的业绩的组织。他认为，管理竞争力核心是人力资源管理，人力资源管理变革关键不仅在于技术和方法，更要重视价值理念和文化；要强调理性文化的导入，向优秀企业学习，提升管理效能；要重视职位体系、能力标准和数据平台等基础平台建设，创新人力资源管理模式；要加强人力资源管理队伍专业化和职业化建设，提升高层、直线领导的知识和能力。

以上2场讲座立足点高、内容丰富，讲解生动，具有很强的针对性，受到与会者的热烈欢迎和高度评价。大家普遍认为，曾湘泉教授的讲座，对提升在校大学生个人综合素养，做好职业生涯规划，推进学校人才培养模式的改革等起到了引导作用；对提升阿坝藏族羌族自治州各类企业的组织竞争力、加强人力资源管理工作起到了重要的指导作用。

阿坝藏族羌族自治州期待人社部多多组织科技服务团来州开展智力扶贫，期待曾湘泉教授再来阿坝藏族羌族自治州讲学授课。

阿坝藏族羌族自治州州情简介：

阿坝藏族羌族自治州位于长江、黄河上游，四川省西北部，青藏高原东南缘，北部与青海、甘肃省相邻，东南西三面分别与成都、绵阳、德阳、雅安、甘孜等市州接壤。幅员面积8.42万平方公里。辖13个县市(马尔康市、金川县、小金县、阿坝县、若尔盖县、红原县、壤塘县、汶川县、理县、茂县、松潘县、九寨沟县、黑水县，州府驻马尔康市)，219个乡镇，1354个行政村。户籍人口92万，是四川省第二大藏区和全国主要羌族聚居区，也是红军长征时经过的“雪山草地”，有6个县、110个乡(镇)被命名为老革命根据地。13县（市）均是全国连片贫困县和四川省深度贫困县。

州内有自然景区、景点116处，其中自然景观74处、人文景观42处。名冠天下的自然风光、种类繁多的珍稀动物、独特的藏羌风情、神秘的藏传佛教文化、悠久的文物古迹、悲壮的红军长征史诗，构成了丰富多彩、特点突出、有市场吸引力的阿坝旅游资源。州内气候物种多样，具有发展优质畜产品、农产品、林产品等天然绿色食品的优越自然条件。是大熊猫、金丝猴等珍稀动物的主要分布地。

全州现有博士后工作站1个，博士后创新实践基地1个，省级专家服务基地4个，省级继续教育基地2个。