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首届本科生“劳动经济与管理”学术论坛交流赛报名公告
时间:2018-04-08 浏览量:333

本届本科生“劳动经济与管理”学术论坛交流赛,由中国人民大学劳动人事学院团委策划举办,拟邀请首都各高校本科生代表参赛,旨在鼓励本科生培养科研思维和科研能力,激发其学术兴趣,同时引导本科生用严谨规范的科学方法思考现实、关注生活。本次论坛将为你提供一个展示科研努力的平台,为你带来一群有志于学的朋友并帮助你专注于学术兴趣。正是蓟城好风景,期待与你在人大相会!

 

组织机构

主办单位:中国人民大学劳动人事学院团委

承办单位:中国人民大学劳动人事学院团委学生会 

 

时间安排

2018年4月21日(全天)

 

活动内容

本次论坛共分为【研究成果展示】与【研究方案设计】两部分。


【研究成果展示】要求:

1、与人力资源管理、劳动与社会保障、劳动经济学、劳动关系、工商管理领域相关研究。

2、研究作品完整,有书面或电子版成稿。

3、可为“大学生创新计划”、“学生课外学术科技作品竞赛”、学校官方“社会调研”实践等参赛作品。

4、展示不超过10分钟,形式不限、鼓励创新,需自行准备ppt。展示材料需提前提交至主办方(研究报告、展示所需ppt、音视频等材料)。

5、推荐但不限于分享研究过程、研究结果、研究创新之处等内容。

6、作品提交后将由主办方专业老师进行筛选,最终入选作品将获得参赛资格。


【研究方案设计】

1、 主办方将为此环节制定大主题,并围绕大主题分别在人力资源管理、劳动与社会保障、劳动经济学和劳动关系专业领域制定若干研究主题,并在比赛前两天准时开题,为参赛者提供“主题清单”。

2、参赛者需根据“主题清单”自行选择一个主题,并根据要求设计研究方案(大纲),并自定展现形式,展示不得超过6分钟。

3、参赛者展示完毕后,在场观众可针对研究方案进行提问,参赛者需接受评委老师的质询。

4、展示ppt不得超过6页,文字稿件不得超过2000字。

5、参赛者在比赛前一晚向主办方提交最终展示相关材料。

 

奖项设置

1.本次学术论坛所有参与者将获得纪念品一份

2.比赛设置一二三等奖,奖品均为丰厚现金!

另外设立优胜奖。所有奖项的个数将根据参赛队伍及个人参赛者具体情况决定。

 

参赛方式

1、团队参赛、个人参赛均可。凡受邀高校在校本科生均可报名。团队报名需以学院为单位,团队成员须来自同一学校(可来自不同学院),团队成员3-5人,由学院推荐(推荐队伍数量不限)。以个人名义参与比赛,需填写并提交个人参赛报名表。

2、所有参赛队伍需登陆邮箱:xsltlhr@163.com(密码:xslt2018)下载团队参赛报名表(附件一)和学院推荐表(附件三),两表需同时提交。个人参赛者需下载个人参赛报名表(附件二)。填写完毕后将报名表及参选学术作品电子版进行打包,将文档命名为“学校+学院+学术论坛报名”于4月4日24点前发送至邮箱:xsltlhr@126.com,之后会有工作人员进行复核。

3、鼓励受邀高校其他非参赛者积极参加此次本科生学术论坛交流赛,需下载并提交非参赛者入场信息表(附件四)。并于4月10日前将信息表发送至邮箱:lhrxslt@163.com 


注意事项:

1、主办方承诺不泄露、不外传本次比赛所有参与学术作品,所有工作人员将签署保密协议书。

2、本次活动不收取任何参赛费用,活动行程持续一天,对于受邀参赛人员不提供午餐,参会人员可自行解决。

3、大赛组委会将在报名工作全部结束后下发后续通知,包括开题“主题清单”、赛制安排、会议具体日程、奖金数额公布等。

4、本届本科生“劳动经济与管理”学术论坛交流赛的后续事宜将在“爱在劳人”微信公众号发布,如需了解动态,敬请关注该微信公众号(RUCLHR)实时动态,以下为公众号二维码。

5、本次活动的最终解释权归中国人民大学劳动人事学院所有。

联系人:韦佩瑶   17799013933

联系邮箱:vicky_wpy@ruc.edu.cn

联系人:李栋   18810971899

联系方:ld2015@ruc.edu.cn


附:评分标准

最终比赛成绩由两部分组成:【研究成果展示】环节占总成绩的70%,【研究方案设计】环节占总成绩的30%。

 评分标准如下:【研究成果展示】

【研究方案设计】

诚挚邀请各高校学子参与!

 

中国人民大学劳动人事学院团委学生会

 
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