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中国人力资源服务业博士后学术交流会——中国人力资源服务业论坛征文启事
时间:2017-07-17 浏览量:1174

 

根据《全国博士后管委会办公室关于印发2017年全国博士后学术交流计划的通知》(博管办[2017]9号)安排,人力资源和社会保障部人力资源市场司计划于201711月主办“中国人力资源服务业博士后学术交流会——中国人力资源服务业论坛”,由中国人民大学劳动人事学院承办。

一、会议主题

本次会议的主题为“创新经济与人力资源服务业发展”。作为一个新兴产业,人力资源服务业的健康发展,对于我国人力资源的优化配置和人力资源市场的不断完善都有着重要的意义。基于我国人力资源服务业的研究现状,并结合当前创新经济的发展,拟确定以下征文选题:

1.  新经济形态下人力资源服务业的现状

2.  新经济形态下人力资源服务业的创新和发展

3.  人力资源服务业在经济转型中的作用

4.  人力资源服务业在创新创业中的作用

5.  人力资源服务业与企业运营模式的创新

6.  新经济形态下人力资源服务业对就业促进的作用

7.  人力资源服务业的前沿理论、技术和方法

8.  人力资源服务业与公共服务模式的创新

9.  人力资源服务业下企业社保业务的外包形态

10.大数据与人力资源服务业

11.人工智能对人力资源服务业的影响

12.互联网+”时代下的共享经济新模式——模棱两可的劳动关系研究

13.人力资源服务业的其他相关主题

二、会议时间和地点

时 间:2017113日(全天)

地 点:中国人民大学

三、征文范围

本次会议主要面向从事人力资源服务业及相关领域学术研究的博士后人员,包括:相关专业在读博士生;在站或已出站博士后;博士后管理和培养机构、人力资源服务业管理部门和从业机构、与会议主题相关的研究机构的专家学者等。

四、征文提交

1、征文要求

5000-10000字的论文全文,尚未公开发表,参会者为第一作者。

2、提交日期

1)参会回执(见附件1)提交截止日期:2017108日。

2)论文全文(格式见附件2)提交截止日期:2017108日。

3、提交方式

回执及论文可通过电子邮件提交或邮局寄送。

1)电子邮件:请将回执及论文发送至postdoc_hrs@ruc.edu.cn;邮件主题为:姓名+回执姓名+论文全文,如张三回执张三论文全文

2)通讯地址:北京市海淀区中关村大街59号 中国人民大学劳动人事学院中国人力资源服务业博士后学术交流会收,邮编:100872

4、论文评审

征文稿件将由专家委员会进行评审,通过专家评审者正式获邀参加本次学术交流会。入选论文将在中国人民大学劳动人事学院网站上公布并直接以电子邮件形式通知本人,未录取的论文不再另行通知。

五、论文奖励

1、对评选出的优秀论文颁发荣誉证书、给予物质奖励。

一等奖1名,奖金5000元;

二等奖3名,奖金3000元;

三等奖6名,奖金1000元;

优秀奖若干,颁发荣誉证书。

2、合作期刊:

获奖论文将收录到《中国人力资源服务业学术交流会论文集》,并推荐到高水平期刊优先发表。

六、参会费用

本次会议为论文入选者免费提供食宿,并提供一定的交通补贴。

七、联系方式

联系人:董春发老师

电话:010-62510798

电子邮件:postdoc_hrs@ruc.edu.cn(优先)

欢迎垂询,恭候您届时莅临本次会议!

中国人力资源服务业博士后学术交流会

组委会(代章)

                            201779

 


附件1:中国人力资源服务业博士后学术交流会参会回执点此下载

中国人力资源服务业博士后学术交流会参会回执

姓 名

性 别

年 龄

通讯地址及邮编

联系电话

手机号码

电子邮箱

微信号

单位名称

毕业学校

论文题目

是否需要提供住宿

  是(可多选):□112 □113

联系人:董春发老师

电话:010-62510798

电子邮件:postdoc_hrs@ruc.edu.cn(优先)


附件2:论文格式要求

1、封面

论文封面应该注明以下内容:题目、作者姓名、所属高校或科研单位、地址、电子邮件和电话联系方式

2、论文各部分顺序

——题目(中、英文)

——摘要(中、英文)

——关键词(中、英文)

——正文

——参考文献

3、题目格式要求

——中文题目:黑体,三号,可分行写

——英文题目:Times New Roman体,三号,可分行写

4、摘要格式要求

4.1中文摘要

——标题:黑体,小三号

——内容:宋体,小四号,300-500汉字,不超过1000

4.2英文摘要
——
标题:Times New Roman体,小三号

——内容:Times New Roman体,小四号

5、关键词格式要求

5.1中文关键词

——标题:黑体,小三号

——内容:宋体,小四号,不超过5个,用分号间隔

5.2英文关键词

——标题:Times New Roman体,小三号

——内容:Times New Roman体,小四号,不超过5个,用分号间隔

6、正文格式要求

6.1 标题

——一级标题:黑体,字号14pt(四号)

——二级标题:黑体,字号13pt

——三级标题:黑体,字号12pt(小四号)

6.2内容

——汉字:宋体,小四号

——外文:Times New Roman体,小四号

    6.3脚注

——序号:……

——内容:汉字用宋体小五号,外文用Times New Roman体小五号

 7、参考文献格式要求

7.1 标题

黑体,小三号

7.2 内容

汉字用宋体小四号,外文用Times New Roman体小四号

7.3 著录格式

——专著(M)、论文集(C)、报告(R):

[序号]作者.文献题名[文献类型标识].出版地:出版者,出版年.起止页码.

——期刊文章:

[序号]作者.文献题名[J].刊名,年,卷号(期号):起止页码.

——报纸文章:

[序号]主要责任者.文献题名[N].报纸名,出版日期(版次)

——电子文献:

[序号]主要责任者.电子文献题名[电子文献及载体类型标识].电子文献的出处或可获得地址,发表或更新日期引用日期(任选).

——学位论文:

[序号]姓名.文题:[XX学位论文].授予单位所在地:授予单位,授予年.

7.4特别声明

参考文献是在论文写作中对论文撰写人起到启示或参考作用的书籍、报刊中的文章。出于尊重他人知识产权的需要,同时便于读者查询原文,请在论文后面列出主要参考文献目录。

 
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