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劳动人事学院第六届学生课外学术作品竞赛暨第十八届“创新杯”作品选拔赛公告
时间:2015-11-05 浏览量:1792
 

劳动人事学院全体同学:
   
为进一步鼓励我院广大同学积极参与学术实践活动、不断提升科研水平和创新能力,劳动人事学院团委学生会将举办第六届学生课外学术作品竞赛,选拔若干优秀作品,参加学校第十八届创新杯学生课外学术科技作品竞赛。
   
我院历来高度重视创新杯学生课外学术科技作品竞赛,在历届竞赛中,积极组织广大同学报名参赛。在我校2014-2015学年第十七届创新杯学生课外学术科技作品竞赛中,我院提交的作品共获得特等奖1篇,一等奖2篇,二等奖3篇,三等奖9篇。本次竞赛作为学校第十八届创新杯学生课外学术科技作品竞赛的选拔赛,将对参选作品进行筛选和指导,以帮助同学们在第十八届创新杯竞赛中再获佳绩。
   
欢迎劳动人事学院广大同学积极关注和参与!
   
   
一、大赛说明
   
主办单位:劳动人事学院团委
   
承办单位:劳动人事学院学生会学术部
   
大赛时间:201511——20163
   
参赛主体:凡在竞赛通知发布当学期正式注册的全日制非成人教育的我院在校中国籍本科生、硕士研究生、博士研究生(均不含在职研究生)。
   
   
二、奖励设置
   
学校将为最终获选第十八届创新杯学生课外学术科技作品竞赛的作品颁发证书
   
   
三、作品要求
   
(一)申报参赛的作品必须是距竞赛申报日前一年内完成的学生课外学术科技或社会实践活动成果,可分为个人和集体申报作品。申报个人作品的,申报者必须承担申报作品60%以上的研究工作,作品鉴定证书、专利证书及发表的有关作品上的署名均应为第一作者,合作者必须是学生且不得超过两人;凡作者超过三人的项目或者不超过三人,但无法区分第一作者的项目,均须申报集体作品。集体作品除填写集体作品名称外,还要注明一位学历最高的作者为集体项目的代表,集体作品作者必须均为学生。凡有合作者的个人作品或集体作品,均按学历最高的作者划分本、专科生作品、硕士研究生作品或博士研究生作品。集体作品申报中,非创业计划类作品的作者(包括第一作者)不得超过五人,创业计划类作品的作者(包括第一作者)不得超过七人。
   
(二)毕业设计和课程设计(论文)、学年论文和学位论文、国际竞赛上获奖的作品、获国家级奖励成果(含本竞赛主办单位参与举办的其它全国性竞赛的获奖作品)等不在申报范围之列。
   
(三)原则上,本科生的作品为调查报告,研究生的作品为学术论文。每篇在800015000字之间。

   
   
四、报名方式及要求
   
(一)提交申报书
   
时 间:20151028——20151231
   
提交方式:从劳动人事学院团委公共邮箱(laorentuanwei@126.com)下载申报书模板,在截止日期(1231日)之前填写完毕,将电子版提交至本次大赛指定的联系邮箱(lrcxb2015@163.com),逾期不再受理。
   
(二)提交学术作品
   
时 间:20163月初(另行通知)
   
提交方式:从劳动人事学院团委公共邮箱(laorentuanwei@126.com)下载作品模板,将电子版提交至本次大赛指定的联系邮箱(lrcxb2015@163.com),纸质版提交方式另行通知。
   
   
五、竞赛日常联络
   
吴梓宁 18844283666 (学生会学术部)
   
聂紫文 18813018736 (学生会学术部)
   
郝亦江 18010178299 (学生会学术部)
   
杨馥瑜 18813018966 (学生会学术部)
   
联系邮箱:lrcxb2015@163.com
   
   
六、大赛流程及时间表

时间

活动安排

说明

20151028

求是0440

启动说明会

邀请相关师生动员指导;邀请历届获奖同学分享经验;介绍说明本届竞赛相关事宜

20151028日至20151231

撰写和提交申报书

将电子版提交至本次大赛的指定邮箱(lrcxb2015@163.com)

20151028日至2016229

撰写作品

系列讲座

在作品撰写期间,学生会学术部将组织系列讲座。包括:选题与研究设计、研究方法与实施、论文撰写等。邀请我院教师和历届获奖同学为大家进行指导。(具体信息将在微信平台和手机报上发布)

20163月初(另行通知)

作品提交和评审

将电子版提交至本次大赛的指定邮箱(lrcxb2015@163.com)。纸质版提交方式另行通知。学院将对作品进行评审。

20163

作品报送

将入选作品报送至学校参加第十八届“创新杯”学生课外学术科技作品竞赛

20166

颁发证书

学校对入选作品进行评奖,为最终获奖作品颁发证书

       劳动人事学院团委
   
劳动人事学院学生会学术部
    2015
1028

 
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