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李丽林
时间:2014-07-04 浏览量:6624

 

李丽林    副教授

基本情况

    姓名:李丽林
    所在单位:中国人民大学
    所在院所:劳动人事学院
    职务/职称:副教授
   
    劳动人事学院院长助理
    劳动关系研究所副所长
    中国人力资源开发研究会劳动关系分会副秘书长
    中国劳动学会劳动关系分会常务理事
研究领域

    劳动关系、劳动经济学、工会、劳动力供给
教育和工作简历

    1988-1991 中国人民大学劳动人事学院,硕士
    1984-1988 中国人民大学,农业经济系,学士
学术论文

    1.曾湘泉、李丽林,“我国劳动力市场中的就业政策支持”,中国人民大学学报,2003年1期;新华文摘,2003年第5期,全文转摘;人大报刊复印资料“劳动经济与劳动关系”2003年第3期,全文转摘;韩国劳动协会翻译并收入其论文集。
    2.李丽林,“重视劳工关系知识的学习研究”,经济日报,2005年5月25日
    3.李丽林、李琼琳,“一个被忽略的重要经济指标”,中国经济时报,2005年5月27日
    4.李丽林,“小额帐户管理应区别对待”,经济日报,2005年6月1日
    5.李丽林,“不能忽略劳动参与率这个重要数据”,光明日报,2005年6月21日
    6.李丽林,《劳工关系》序言,机械工业出版社,2000年10月
    7.李丽林,“路得漏大屠杀:小洛克菲勒的一个拐点”,《中国企业家》2006年第三期
    8.李丽林,“中国转型时期劳动参与率的测量、变化及其意义”,《中国人力资源开发》,2006年3期;《劳动经济与劳动关系》,2006年3期。
    9.李丽林、邱虹雁,2007年中国劳动经济与劳动关系研究综述,《劳动经济与劳动关系》,2008年1期。
    10.李丽林,劳动合同法:一部不可能执行的法律,经济观察报,2008年4月28日16版
    11.李丽林,张震:针对现实问题,从多学科角度研究劳动问题,《劳动经济与劳动关系》,2009年1期。
    12.李丽林、陈力闻,20世纪90年代德国劳动关系的变化,《教学与研究》2010年第一期
科研课题

    1.211项目,“劳动力市场测量”,
    2.北京市残疾人联合会,“北京市残疾人就业趋势与对策研究”
    3.中国残疾人联合会,“残奥会对残疾人就业的影响研究”
    4.人保部,“劳动关系三方协商机制改革研究”
    4.北京市教委,“北京市和谐劳动关系制度研究”
学术交流

    2005年9月至2006年9月,美国康奈尔大学劳工关系学院访问学者
获奖情况

    1.2007年4月,与曾湘泉合著的《我国劳动力市场中的就业政策支持》(《中国人民大学学报》,2003年第1期)获第九届中国人民大学优秀科研成果论文类一等奖。
    2.2008年获得中国人民大学2008年优秀教学成果奖校级一等奖。
    3.2008-2009学年学士学位论文优秀指导教师。
联系方式

    办公电话:010-82502359
    E-mail:lililin1894@vip.sina.com
 
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